HRD / Директор по персоналу

🌀 HRD / Директор по персоналу / Компания из индустрии автобизнеса

Задачи
— выстраивать HR-функцию под задачи бизнеса;
— управлять подбором, адаптацией, удержанием и развитием команды;
— анализировать ФОТ, численность и эффективность персонала;
— пересматривать мотивационные схемы и KPI;
— участвовать в оптимизации оргструктуры;
— работать с руководителями направлений: продажи, АСП, сервис, финансы, администрация;
— развивать HR-аналитику и регулярную отчетность;
— помогать бизнесу становиться более управляемым, сильным и результативным.

Требования
- опыт в HR на управленческой позиции. Опыт в автобизнесе будет сильным преимуществом.
- Эта вакансия для HRD, который хочет быть не “кадровой службой”, а полноценным партнером бизнеса.

Контакты
- topselection@yandex.ru