HR人力招募專員

工作內容：

1. 負責公司人員招募作業，包含職缺刊登、履歷篩選、電話邀約、面試安排及錄取通知。
2. 協助主管進行初步面試及人才評估，建立人才資料庫。
3. 定期追蹤各部門人力需求，提出招募建議並掌握招募進度。
4. 辦理員工到職、離職、勞健保、勞退及相關人事異動作業。
5. 維護員工基本資料、人事檔案及各項人事紀錄。
6. 負責員工出勤、請假、加班及薪資相關資料整理與核對。
7. 協助每月薪資計算及相關行政作業。
8. 發布公司公告、制度文件及追蹤各部門執行情況。
9. 協助教育訓練安排、員工活動及各項行政管理事務。
10. 定期整理人事相關報表及主管需求資料。
11. 配合公司營運需求，至各門市、工廠、展場或外縣市進行招募、面試及人員相關作業。
12. 主管交辦事項及跨部門溝通協調。

應徵條件：

1. 具人資、行政、招募或門市管理相關工作經驗。
2. 熟悉 Excel、Word、Google Workspace 等文書工具。
3. 具薪資計算、出勤管理或勞健保作業經驗者佳。
4. 熟悉基本勞動法令及人事作業流程者佳。
5. 具良好溝通協調能力及問題解決能力。
6. 做事細心負責，具高度執行力與時間管理能力。
7. 能獨立作業並主動追蹤工作進度至完成。
8. 可配合外縣市出差及跨區支援。
9. 具普通小型車駕照並可獨立駕車者佳。

我們希望你：

我們希望找到的是具備實務執行能力的人，而非僅熟悉理論或制度規劃的人員。

能夠獨立完成招募、人事行政及薪資相關作業，主動發現問題、追蹤進度並落實執行。若具備連鎖門市、餐飲服務業或多據點管理經驗者尤佳。

公司目前正持續展店與擴編，歡迎願意一起成長、具責任感且重視執行力的夥伴加入團隊。