HR人力資源管理專員(中科)

【職務介紹】

我們正在尋找一位細心、具責任感，並對「人員管理與人資工作」有興趣的夥伴加入團隊。
此職務主要負責公司日常人力資源及行政相關工作，包含人員招募、報到離職、出勤管理、薪資資料整理及員工關係等。

【工作內容】
人員招募、履歷篩選、面試安排及錄用相關作業。
新進人員報到、勞健保及勞退相關作業。
員工出勤、請假、加班等相關資料管理。
薪資計算及薪資資料整理。
員工到離職及相關人事資料維護。
人事規章、勞動契約及相關文件之管理。
協助處理員工關係及日常人事問題。
勞動法令相關事項之初步整理與問題彙整。
其他人資及主管交辦事項。

【我們希望你具備】
具人資、行政或相關工作經驗者佳。
熟悉基本文書軟體操作。
做事細心、有責任感，對資料及數字具有敏感度。
具良好溝通能力，能與不同部門及員工協調。
對人資工作有興趣，願意學習。
不要求一開始就精通勞動法令，公司有專業顧問提供支援。

【加分條件】
具人資／HR相關工作經驗。
熟悉勞健保、勞退、出勤及薪資作業。
曾接觸勞動基準法、性別平等工作法等相關法令。
具人資或勞動法令相關課程、證照或實務經驗。