HR人力資源人員

1. 協助建立人資相關制度、作業流程、職務說明書及內部管理辦法等規範。
2. 辦理員工招募、報到、離職、異動、考勤管理、薪資等人事作業。
3. 推動並制定員工考核、獎酬、教育訓練及員工福利相關事項。
4. 優化公司管理規章與工作規則，維持良好員工關係與內部溝通。
5. 協助規劃與執行公司相關活動與行政事務。
6. 其他主管交辦之相關事項。