【HR招募×教育訓練】AI人資新世代｜完整HR培育｜招募 × L&D發展｜新北中和 H

工作內容
如果你希望未來不只是做人事行政，而是成為真正具備「招募＋人才發展」能力的人資，這個職位會是很好的累積機會。

加入後，你將從人才招募開始，逐步接觸教育訓練、人才發展、跨部門溝通及HR專案，公司提供完整培訓及AI工具輔助，讓你持續提升專業能力。

這份工作非常適合：
✔ 已有1年以上HR經驗，希望往Recruitment／L&D 發展的人
✔ 喜歡與人互動、樂於協調溝通的人
✔ 希望未來朝HRBP、人資主管發展的人才

你將負責
人才招募

• 維護招募平台與人才庫
• 履歷篩選、人才搜尋、面談安排
• 與用人主管討論人才需求
• 招募進度追蹤與錄取流程安排
• 新人報到、試用期關懷

教育訓練

• 協助年度教育訓練規劃
• 蒐集各部門訓練需求
• 新人訓練、內外部課程安排
• 課程成效追蹤與訓練資料管理
• 持續優化教育訓練流程

HR專案

• 招募數據分析與成效追蹤
• 員工關懷活動
• HR制度優化
• 其他人力資源相關專案

這份工作的特色
累積HR專業
你將完整參與：
✔ 人才招募流程
✔ 人才評估
✔ 教育訓練
✔ 新人培育
✔ 人才發展
真正了解企業如何建立人才。

AI工具全面導入
公司已正式導入AI工作模式，你將實際接觸：
✔ Claude AI
✔ Antigravity 工作系統
✔ 自建 HR AI 助理
透過AI協助行政與資料整理，把更多時間投入人才經營與專業判斷，累積符合未來趨勢的人資能力。

公司提供你
✔ 直接向人資主管學習
✔ 扁平化組織，決策效率高
✔ 定期1 on 1培育
✔ 個人發展計畫（IDP）
✔ 完整教育訓練
✔ 依能力及成果提供升遷機會，不論年資

我們希望你

• 大專以上學歷
• 具1年以上HR、招募或教育訓練經驗
• 曾參與履歷篩選、面談安排或教育訓練執行
• 細心、有責任感，具良好時間管理能力
• 喜歡與人互動，具良好溝通協調能力
• 希望在人力資源領域長期發展

未來發展
隨著經驗累積，可規劃發展為：

• 資深人資專員
• HRBP
• 招募專家（Talent Acquisition）
• 教育訓練／人才發展（L&D）
• 人資主管（管理2–3人團隊）