HR招聘实习生

岗位职责：

1、 支持招聘简历筛选、面试沟通、安排招聘活动等；

2、 协同开展校园招聘活动，包括宣讲会、校园招聘会等；

3、 支持人力资源团队的其他日常事宜。

岗位要求：

1、 本科及以上学历，2027届在校生；

2、 善于沟通，有亲和力，认真仔细，积极主动，执行力强；

3、 有较好的文字功底，熟悉常用的office办公软件；

4、 热爱互联网行业，热爱人力资源工作，具有较好的适应能力，能够承担一定的工作压力；

5、 每周至少保证3-4个工作日的实习时间，可全职实习的优先，连续实习四个月以上优先。