HSE-Engineer (m/w/d)
Description
Warum Sie Teil unseres Supply Chain & Logistik-Teams werden sollten?
Wir suchen ab sofort, für unseren Standort Hammersbach unbefristet einen HSE-Engineer (m/w/d).
In Ihrer Rolle sind Sie für die Konzeption, Entwicklung sowie für die Umsetzung aller HSE-Prozesse verantwortlich. Sie erfüllen die Aufgaben gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz. In dieser Position werden Sie den Arbeitsschutz auf allen betrieblichen Ebenen verankern und bei der sicheren und gesundheitsgerechten Gestaltung der betrieblichen Arbeitssysteme beraten. Als Schwerpunkt Ihrer Aufgaben begeistern Sie unsere Mitarbeiter mit der Methode BBS (Behavior Based Safety) und gestalten diese proaktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Unterstützung bei technischen und organisatorischen Projekten
- Sicherheitstechnische Betreuung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln
- Beurteilung und Freigabe von Gefahrstoffen
- Aufnahme von Arbeitsunfällen sowie Durchführung von Unfallanalysen (5-W-Analysen)
- Planung und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Begehungen sowie Wirksamkeits- und Maßnahmenkontrollen
- Strukturierte Optimierung und Weiterentwicklung aller Arbeitssicherheitsthemen
- Durchführung von internen Audits für Arbeitssicherheit und Umweltmanagement (ISO 45001) sowie Aufrechterhaltung der Zertifizierungen
Ihr Profil
- Techniker/-in, Industriemeister/-in, Ingenieur/-in mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmen mit Logistikaktivität wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, technische Regeln und Normen
- Erste Erfahrung mit Behavior Based Safety Konzepten, Coaching Methoden und Lean Management
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Proaktive, eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Erarbeitung neuer Fachthemen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Was bieten wir Ihnen?
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
- Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertag
- Ein Prämiensystem mit Orientierung an gemeinsam definierten smarten Zielen
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
- Regelmäßige Gesundheitsaktionen
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
- Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.