HSE Manager

Rattaché·e au HSE & Security Director, vous rejoignez une équipe HSSE Groupe et intervenez sur un périmètre clé pour l’entreprise.

Votre rôle consiste à déployer la politique et les standards HSE du Groupe, accompagner les équipes opérationnelles au quotidien, avec une présence régulière sur le terrain, renforcer la culture sécurité et contribuer à la structuration des pratiques HSE dans un contexte de forte croissance et de standardisation des processus.

Vous intervenez principalement auprès des équipes Construction et Opération & Maintenance, en lien étroit avec les Construction Project Managers, Head of Operations, Power Plant Managers et entreprises extérieures.

Vos principales responsabilités :

Piloter le déploiement HSE sur votre périmètre

• Accompagner les équipes dans l’application des exigences HSE sur les sites en exploitation et en construction.
• Suivre les indicateurs HSE, identifier les axes d’amélioration et proposer des plans d’action concrets.
• Contribuer à l’harmonisation des pratiques HSE entre les différentes activités du Groupe.

Accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain

• Réaliser des visites terrain, inspections et audits HSE réguliers.
• Participer aux réunions de chantier, revues de projets, analyses de risques et préparation des interventions.
• Construire une relation de partenariat avec les équipes opérationnelles, en apportant un support pragmatique, exigeant et orienté solutions.

Renforcer la culture sécurité

• Animer des sensibilisations, formations et retours d’expérience auprès des équipes.
• Faire monter en compétences les managers et les équipes opérationnelles sur les sujets HSE.
• Accompagner les équipes dans l’appropriation des standards et méthodes Groupe.

Gérer les événements HSE

• Piloter les enquêtes à la suite d’incidents, accidents ou presque-accidents.
• Identifier les causes racines et définir des actions correctives pérennes.
• Suivre la mise en œuvre des plans d’action et partager les retours d’expérience.
• Apporter une analyse structurée, factuelle et orientée amélioration continue.

Contribuer au système de management HSE

• Participer à la rédaction, la mise à jour et l’amélioration des procédures, standards, plans de prévention et documents HSE.
• Contribuer au développement du système de management HSE du Groupe.
• Participer aux groupes de travail HSE internes et aux roadmaps transverses.
• Être force de proposition pour structurer, standardiser et améliorer les processus HSE.

De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en HSE, dont une expérience significative dans les énergies renouvelables ou autres environnements opérationnels exigeants, tels que l’énergie ou l’industrie, en construction et/ou en opération.

Vous êtes reconnu·e comme un interlocuteur crédible par les équipes opérationnelles, pour votre autonomie, votre maturité professionnelle, votre capacité à travailler avec des équipes terrain et votre aptitude à faire progresser les pratiques HSE sans adopter une posture uniquement descendante ou de contrôle.

Compétences attendues

• Bonne maîtrise des réglementations HSE françaises.
• Forte expérience des audits terrain, inspections, analyses de risques et plans d’action.
• Expérience dans la conduite d’enquêtes incident / accident et l’analyse des causes racines.
• Capacité à structurer, standardiser et améliorer des processus HSE.
• Aisance dans l’animation de formations, sensibilisations et actions de conduite du changement.
• Autonomie, rigueur, sens des priorités et capacité à représenter la fonction HSE auprès d’interlocuteurs opérationnels exigeants.
• Anglais professionnel souhaité.

Ce qui fera la différence

• Une double exposition construction et exploitation.
• Une expérience dans une organisation matricielle en structuration, nécessitant à la fois pragmatisme terrain et capacité à standardiser.
• Une capacité à s’imposer avec justesse, sans posture de contrôle excessive, en construisant un vrai partenariat avec les opérationnels.
• Une expérience dans des environnements où la culture sécurité est très mature.

Pourquoi rejoindre Akuo ?

• Participer à la structuration d'une fonction stratégique au cœur de la croissance du Groupe.
• Évoluer dans un environnement entrepreneurial et international, en forte transformation depuis l’acquisition du Groupe en 2025 par Ardian, fonds d’investissement de premier plan.
• Contribuer au développement des énergies renouvelables et à la transition énergétique.
  

Localisation : Paris ou Aix-en-Provence.
Périmètre : France métropolitaine et Antilles.

Contrat : CDI

Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine + jours flottants selon la politique en vigueur

Déplacements : déplacements fréquents à prévoir sur les différents sites.