【湖口廠】薪酬管理師

1. 薪酬與獎酬作業：負責每月薪資與各項獎酬之計算
2. 出勤與考勤管理：維護與管理員工考勤制度，進行異常追蹤處理，並提供相關制度之諮詢服務
3. 員工福利與保險作業：執行勞健保、勞退、團體保險資料異動與理賠申請協助
4. 差旅與費用核銷：協助國外差旅航班安排等行政支援，並進行差旅費之審核與報支核銷
5. 法令遵循與查核：符合勞動基準法及相關法令之修訂，協助進行內部合規性查核
6. 行政支援：維護與彙整薪酬暨員工關係之各項人事資料，並協助主管交辦之專案與庶務執行