【湖口】客服工程師(Training Center)_K08B12

1.制定年度訓練計畫與內部訓練發展政策。
2.擔任內部講師，執行新進與在職訓練課程。SOP之撰寫。
3.分析訓練需求並評估學習成效。
4.管理培訓預算、教材與數位學習系統
5.海外派駐人員（Expatriates）」的跨文化管理與語言行前培訓
6.建立高效率的 OJT（職場指導）師徒制、數位線上學習（E-learning）平台的普及率、技術評鑑系統的數位化。
7.需配合國內外出差、加班