Connect over MCP — free, no account needed to search.1. 行政管理與政策執行-短、中、長程目標、年度工作計畫及預算編列與執行。
2. 人力資源與人員管理
3. 臨床教學與品質督導
4. 危機處理與溝通橋梁
5.配合相關主管機關考核、評鑑。
6.其他主管交辦事項
ㄧ、秉持長照處護理部所訂政策目標，領導單位人員執行護理業務。 二、護理人員教育訓練之規劃與評值暨質的全面提升計劃 三、照顧服務員之管理、考核與教育訓練。 四、協助業務單位推動長照機構之相關參訪、溝通事宜。 五、參加及主持責任單位有關之協調、溝通會議。 六、異常事件資料管理與分析。 七、督導責任單位提供良好之照護環境，及高品質之護理服務。 八、指導責任單位定期工作檢討會。 九、病人安全案例分析與改善。
1.個案收案評估、訂定個案照護服務安全計劃。 2. 照護人員衛教訓練，強化專業技能及實務應對能力。 3.個案家屬聯繫及溝通！ 4.機構專業服務品質提升。 5.評鑑資料撰寫整合。 6.機構業務宣導及不定期配合社區聯合服務活動。 7.主管機關會議参與及機構活動會議召開及執行。 8.具備良好溝通及協調能力，積極負責行動力！
1、負責規劃與執行社區健康計畫，具社區護理經驗佳 2、計畫案選寫、報表滙出，,熟文書處理EXCEL、WORD 3、具護理背景佳
1.護理行政管理能力 2.督導及指導臨床照護能力 3.教育訓練與團隊協調能力 4.熟悉長照或護理之家照護流程尤佳，熟悉電腦文書操作（Word、Excel）
1.具管理技能:領導統御、團隊激勵、危機管理、衝突管理、人際溝通、情緒管理、時間管理…等 2.擅長電腦資訊作業、文書(評鑑)作業 3.具護理師證書 4.有長期照護機構主管、評鑑經驗者優先錄用 5.供宿舍
待優 具地區醫院以上督導經驗者優先錄用 一、配合院方政策及目標，擬定護理部宗旨及中、長期發展目標，並評估成效 二、統籌及督導護理部品質管理、人力資源、臨床指導 三、擬定護理部組織、人員編制，並評價其效果，以確保護理人員質量均優。 四、與本院各業務相關單位溝通、協調。