画認システム開発／プロジェクトマネジャー(制御系)

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■　この求人のポイント
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次世代モビリティ社会を牽引！東証プライム上場グループで最先端技術とマネジメントを追求

当社は、オープンアップグループ（旧：夢真ビーネックスグループ）の中核企業。車載組込み系開発を中心に、請負、派遣でサービスを提供してきました。

近年、多くの業界、企業がIT技術を取り入れるようになり、エンジニア不足が拡大。
当社の更なる事業拡大のため、エンジニア育成や一人ひとりの働きやすい環境を整えることに注力しています。

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■　仕事内容
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具体的には

• 客先常駐/自社持帰り稼働しているメンバ30名～40名（協力会社様含む）を配下に、作業計画の立案と推進を担当

※サブチームリーダー5名がフォローします

• 顧客依頼の作業内容・納期から、チームのリソース状況や業務進捗を鑑みた全体調整を実施する
• 技術的な課題が生じた際には、メンバフォローを行う
• メンバのレベルアップ、品質保証の改善点を検討し、仕組みとしてチームをビルドしていく

【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

キャリアアップが叶う環境です！

ADAS開発や受託案件を通じ、高度な画像処理知識と大規模なチームマネジメント力を習得できます。30～40名の組織を率いる経験は、課長・係長といった組織の中核ポジションへと直結。専門性を磨きながらキャリアアップを目指せる環境です。

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■　対象となる方
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【応募要件】
■ソフトウェア開発の経験
※自動車に関する業務知識は問いません
■下記開発スキルをお持ちの方（上から優先順）
・C言語/C++/Python（何れか、2年以上の業務経験）
・画像認識システムの開発経験、またはディープラーニング技術を利用したシステムの開発経験（2年以上の業務経験、または相当する経験）
■下記マネジメントスキルをお持ちの方
・PMとしてのチームマネジメント経験（2年以上の業務経験、または5プロジェクト）
・業務計画の立案、目標設定、進捗管理が実施できること

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■　勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）
標準労働時間：8時間
休憩：60分

標準労働時間帯
09：00～18：00

時間外労働有無：有（月15時間以下）

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■　勤務地
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【東京オフィス】
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階
※転勤は当面ありません（転勤はご相談ベースです）
※フルリモート可（応相談）

【雇い入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　交通アクセス
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都営地下鉄大江戸線、ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線『汐留駅』から徒歩約5分

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■　給与
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月給：28万円以上
※月給には一律支給の固定手当を含みます
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間あり／3ヶ月（ライフプラン手当の支給なし。その他待遇に変更なし）

初年度年収

500万円～1000万円

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■　昇給・賞与
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• 賞与：2回（6月・12月／計4.44ヶ月分／前年度実績）
• 昇給：1回（4月）

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■　諸手当
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• 通勤手当（全額支給）
• 残業手当
• 役職手当
• 法定休日勤務手当
• 深夜勤務手当
• ライフプラン手当（退職金の前払い）
• 住宅手当（上限3万円/月 ※条件有）
• 帰省手当（上限6万円/年 ※条件有）

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■　休日・休暇
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• 完全週休2日制（土日）
• 年末年始休暇（10日）
• GW休暇（9日）
• 夏季休暇(9日)
• 有給休暇（平均取得日数10日）
• 慶弔休暇
• 出産・育児休暇
• 介護休暇
• その他休暇

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 退職金制度
• 社員持株会制度
• 慶弔見舞金制度
• 育児休暇制度
• 次世代育成支援金（子の成長の節目に1人あたり20万円×5回）
• 健康保険組合制度利用（旅行補助金、スポーツクラブ割引）
• ベネフィットステーション（業界最大の福利厚生パッケージサービス）
• 資格取得報奨金（最高10万円）
• 永年勤続制度
• 受動喫煙対策：敷地内禁煙

応募資格

【応募要件】
■ソフトウェア開発の経験
※自動車に関する業務知識は問いません
■下記開発スキルをお持ちの方（上から優先順）
・C言語/C++/Python（何れか、2年以上の業務経験）
・画像認識システムの開発経験、またはディープラーニング技術を利用したシステムの開発経験（2年以上の業務経験、または相当する経験）
■下記マネジメントスキルをお持ちの方
・PMとしてのチームマネジメント経験（2年以上の業務経験、または5プロジェクト）
・業務計画の立案、目標設定、進捗管理が実施できること

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）
標準労働時間：8時間
休憩：60分

標準労働時間帯
09：00～18：00

時間外労働有無：有（月15時間以下）

福利厚生

• 社会保険完備
• 退職金制度
• 社員持株会制度
• 慶弔見舞金制度
• 育児休暇制度
• 次世代育成支援金（子の成長の節目に1人あたり20万円×5回）
• 健康保険組合制度利用（旅行補助金、スポーツクラブ割引）
• ベネフィットステーション（業界最大の福利厚生パッケージサービス）
• 資格取得報奨金（最高10万円）
• 永年勤続制度
• 受動喫煙対策：敷地内禁煙