【花燒肉】門市輔導部｜北區督導經理 (起薪50,000)獎金另計

一、薪資與福利

（一）試用期薪資：面議（依經驗核薪）
（二）正式任用：依考核結果核定職等與薪資（到職後三個月內通過考核者，另享考核獎金）
（三）休假制度：一例一休，國定假日另計
（四）上班時間：依營運需求排班
（五）其他福利：依公司規定辦理

二、工作內容

1. 負責北區門市營運管理與督導，確保各店營運品質符合公司標準（QSC：品質、服務、清潔）。
2. 定期巡店，檢核門市人員服務品質、營運流程、食品安全與環境衛生。
3. 協助門市營運績效分析，提出改善方案並追蹤執行成效。
4. 執行總公司政策推動與門市管理制度落實。
5. 負責門市人員教育訓練、管理輔導及人才培育。
6. 協助新展店籌備、開幕支援及營運導入。
7. 協助處理門市客訴及現場突發狀況，提升顧客滿意度。
8. 作為門市與總部間溝通橋樑，協調跨部門資源。
9. 需接受門市基礎訓練，熟悉品牌作業流程與營運標準。
10. 其他主管交辦事項。

※ 此職務需配合現場營運需求，必要時支援門市現場作業。
※ 需配合北區門市巡店及跨區支援。

三、應徵條件

（一）具餐飲服務業或連鎖餐飲管理經驗3年以上，具督導經驗者佳。
（二）具門市管理、營運分析及人員培訓能力。
（三）具良好溝通協調能力與問題解決能力。
（四）可接受中北區區域性出差與輪調。
（五）具汽車駕照並可獨立開車者佳。
（六）具高度責任感、抗壓性及正向積極態度。