華泰瑞苑 人資組長

1. 維護公司內部人力資源之相關紀錄。
2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。
3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。
4. 人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。
5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等）。