ファシリティエンジニア※創業事業／電気設備施工管理・工事監理者
Description
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■ この求人のポイント
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＼毎年120％成長続ける総合ITサービス会社／努力が評価される社風で専門性を高められます！
＼常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に成長を続ける総合ITサービス会社／
当社は長年培ってきた高い技術力と問題解決力を武器に、多様なITの課題に柔軟に対応してきました。
年功序列ではなく、努力と結果でスキルアップできる環境！
30代で管理職として活躍する社員も多く、新人・ベテラン問わずチャレンジできる社風です。
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■ 仕事内容
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具体的には
オフィス設備構築（弱電中心）において、提案・現地調査・見積・設計・施工管理まで一貫して担当。ネットワーク、PBX、AV・Web会議、セキュリティ設備、電源・空調等の導入に携わり、オフィス新設・移転プロジェクトをワンストップで推進いただきます。
入社後の流れ
入社後は1ヶ月間の施工管理基礎教育研修からスタート！その後は現場でのOJT研修（半年～1年程度）がメインとなり、現場調査や簡単なサポート業務から徐々に業務の幅を広げていきます。独り立ち後は1～4名程度の作業員をまとめる施工管理をお任せします。
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■ 対象となる方
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【必須】
社会人経験1年以上
【求める人物像】
キャリア形成に意欲的な方
チームプレイを大切にできる方
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■ 勤務時間
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フレックスタイム制
- 標準労働時間帯:9:00～18:00
- コアタイム:11:00～16:00
- 標準労働時間:8時間・休憩:60分
- 時間外労働あり（平均15時間程度）
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■ 勤務地
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＜本社＞
東京都港区港南1丁目7番18号 A-PLACE品川東 本館4F
※転勤原則なし
※在宅可（週1～2程度、設計や事務作業時）
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
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■ 交通アクセス
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JR品川駅 港南口より徒歩7分
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■ 給与
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月給:252,900円～
- 上記月給には、固定残業代として26,600円～(15時間分)を含む。超過分は別途支給。
＜モデル年収例＞
年収450万円／入社3年目／20代後半
年収600万円／入社8年目／30代半ば
年収850万円／入社12年目／40代後半／マネージャー
※試用期間:3ヶ月（待遇変更なし）
初年度年収
350万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給:年1回（7月）
- 賞与:年2回（6月・12月）
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■ 諸手当
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- 交通費:全額支給
- 残業手当（固定残業代制。超過分別途支給。）
- 資格報奨金制度:推奨資格の合格でお祝い金支給
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■ 休日・休暇
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★年間休日:125日
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝日
休日出勤前に振休取得日の登録を行っていただき、きちんと振休が取得できるような取り組みをしております。
- 有給休暇:初年度10日（最短1時間～時間休取得可能）
- 慶弔休暇
- 産前産後・育児休業
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- リフレッシュ休暇
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 退職金制度（勤続3年以上）
- 確定拠出年金制度（401K）
- 結婚・出産祝い金
- 各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修）
- 健康診断（年1回）
- 国内リゾート施設の優待利用
- 野球観戦チケットプレゼント（抽選）
- 受動喫煙対策:屋内禁煙
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
【必須】
- 社会人経験1年以上
- キャリア形成に意欲的な方
- チームプレイを大切にできる方
勤務時間
フレックスタイム制- 標準労働時間帯:9:00～18:00
- コアタイム:11:00～16:00
- 標準労働時間:8時間・休憩:60分
- 時間外労働あり（平均15時間程度）
福利厚生
- 社会保険完備
- 退職金制度（勤続3年以上）
- 確定拠出年金制度（401K）
- 結婚・出産祝い金
- 各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修）
- 健康診断（年1回）
- 国内リゾート施設の優待利用
- 野球観戦チケットプレゼント（抽選）
- 受動喫煙対策:屋内禁煙