回路設計/アナログ回路設計
Description
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■ この求人のポイント
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《社会生活の基盤を支える製品を世に送り出して59年》ものづくり改革を牽引する明るい企業を目指しています
当社は設立から59年間、放送映像機器や半導体・液晶製造装置、情報通信機器などの開発設計を中心に、調達/製造・評価検査/据付まで手掛けるワンストップメーカーです。
小集団化したカンパニー制度を取り入れ、顧客のニーズに対して迅速に対応ができるよう、個人の能力がマックスの力で発揮されるよう日々努力しています。
スピーディーに変化し続ける今日の市場に適応できる技術集団を目指し、今後も邁進してまいります。
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■ 仕事内容
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具体的には
- アナログ回路設計:企画・仕様をもとに、詳細設計から実機による動作検証
└音声信号の処理用基板の開発と評価
└その他通信に関わる製品設計
※パターン設計は外注
- 半導体製造装置のハードウェア開発設計
- 顧客先訪問
└エリアは全国で、期間は1泊~1週間弱程度
[設計部門構成]
◇ソフト設計/5名、電気・回路設計/6名、機械設計/6名の計16名
◇30代~60代まで幅広く在籍し、中途と新卒の割合はほぼ5:5です
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
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■ 対象となる方
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必須条件
回路設計の実務経験(アナログ、デジタルどちらのみも可)をお持ちの方
└アナログ系:送信機、高周波
└デジタル系:FPGA/CPLDのロジック設計、デジタル通信
普通自動車免許
この仕事の魅力
◇受託生産メーカーとしては山梨県内トップクラスの取り引き実績あり!
◇幅広いな業界やあらゆる製品案件に携わることができ、スキルアップ可能!
◇平均勤続年数12年と、腰を据えて働くことができる環境を整備!
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■ 採用予定人数
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1名
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■ 勤務時間
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8:20~17:20(所定労働時間8時間/休憩60分)
残業時間は月20時間程度です。
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■ 勤務地
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転勤なし!マイカー・自転車通勤OK/従業員専用駐車場あり
双葉工場/山梨県甲斐市宇津谷三嶋9180-1
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
山梨県
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■ 交通アクセス
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JR中央本線「韮崎駅」より車で8分程
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■ 給与
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月給 25万円~45万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6カ月(待遇の変更無し)
初年度年収
500万円~850万円
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■ 昇給・賞与
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昇給:あり
賞与:年2~3回(※前年度実績5.15カ月)
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■ 諸手当
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- 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限月3万8,000円
- 残業手当:残業時間に応じて別途支給
- 家族手当:配偶者/月1万円、子供/月5,000円~
- 役職手当
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■ 休日・休暇
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年間休日120日
- 完全週休2日制(土日休み)
- 有給休暇10~20日
- GW
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 退職金制度
- 定年60歳(再雇用制度あり/70歳まで)
- 従業員持株会制度
- 時短制度
- 出産・育児支援制度
- 社員食堂・食事補助(定食350円、麺・カレー250円)
- ボディケア制度(社内に鍼灸整体院あり/社員は無料で利用可能)
- 受動喫煙対策:屋内禁煙
応募資格
必須条件
- 回路設計の実務経験(アナログ、デジタルどちらのみも可)をお持ちの方
└デジタル系:FPGA/CPLDのロジック設計、デジタル通信
- 普通自動車免許
◇受託生産メーカーとしては山梨県内トップクラスの取り引き実績あり!
◇幅広いな業界やあらゆる製品案件に携わることができ、スキルアップ可能!
◇平均勤続年数12年と、腰を据えて働くことができる環境を整備!
勤務時間
8:20~17:20(所定労働時間8時間/休憩60分)残業時間は月20時間程度です。
福利厚生
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 定年60歳(再雇用制度あり/70歳まで)
- 従業員持株会制度
- 時短制度
- 出産・育児支援制度
- 社員食堂・食事補助(定食350円、麺・カレー250円)
- ボディケア制度(社内に鍼灸整体院あり/社員は無料で利用可能)
- 受動喫煙対策:屋内禁煙