回路設計/デジタル回路設計
Description
高速道路上の作業の効率化や安全・安心を提供するシステムを提案から検証、納品までH/W技術者の視点からプロジェクトを纏めて頂きます。ヒアリングから設計概要を検討し、検討検証を通してシステム開発を進めて頂きます。開発が完了した後、車両等への実装や納品など現場対応もして頂きます。
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■ 仕事内容
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具体的には
NEXCOグループ(主に中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋様)の課題解決のためのシステム提案・開発を行います。
■社内関係部署との打合せ
■お取引先様への提案・仕様調整/検討
■システム開発システム完成/検証
■納品
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
将来のキャリアパス
▼回路設計担当の業務を通じて当社の業務フローを習得。
▼徐々にお一人で担当する設計業務を増やして頂きながら独り立ち頂きます。
▼将来は新案件の主担当なども担当頂きたいと考えております。
※30代1名、40代1名、50代3名、60代4名が活躍中です。
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■ 対象となる方
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【いずれも必須】
■回路設計技術者
■国内出張が可能な方(中日本高速道路管内)
■運転免許(AT可)
【歓迎】
■システムのとりまとめの実績のある方
■社内外との調整、専門分野における指示出し・進捗管理ができる方
=国内出張について=
日帰りもしくは1~2泊程度の出張がございます。
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■ 勤務時間
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8:30~17:30(休憩60分)
時間外労働有無:有(平均的な月残業時間10時間程度)
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■ 勤務地
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◆転勤なし
静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】変更なし
マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
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■ 交通アクセス
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天竜浜名湖鉄道「都田駅」から車で5分
遠鉄バス「前原バス停」から徒歩10分
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■ 給与
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月給300,000円~450,000円
※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。
※試用期間6カ月(待遇変動なし)
初年度年収
550万円~700万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給:年1回
- 賞与:年2回+期末賞与(業績による)
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■ 諸手当
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- 通勤手当(実費支給 上限50,000円/ガソリン代 上限31,600円)
- 家族手当(配偶者 18,000円、第2子まで 10,000円、第3子以降 15,000円
- 住宅手当(15,000円~20,000円)
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■ 休日・休暇
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- 年間休日122日
- 完全週休2日制(土日・祝)※会社カレンダーによる
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- リフレッシュ休暇
- 有給休暇
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■ 福利厚生
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- 社保完備
- 再雇用制度あり(70歳まで)
- 退職金制度あり
- 確定拠出年金制度
- 業務災害補償・死亡保証金制度
- 発明報奨金制度
- 懇親会(忘年会、新年会、事業年度決起、暑気払い等)
- スポーツジム補助
- 食事補助
- 誕生日祝い
- リゾートトラスト法人会員の特典利用可能
- 定期健康診断(人間ドック)全額補助
- 受動喫煙対策:屋内禁煙
応募資格
【いずれも必須】
■回路設計技術者
■国内出張が可能な方(中日本高速道路管内)
■運転免許(AT可)
【歓迎】
■システムのとりまとめの実績のある方
■社内外との調整、専門分野における指示出し・進捗管理ができる方
=国内出張について=
日帰りもしくは1~2泊程度の出張がございます。
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)時間外労働有無:有(平均的な月残業時間10時間程度)
福利厚生
- 社保完備
- 再雇用制度あり(70歳まで)
- 退職金制度あり
- 確定拠出年金制度
- 業務災害補償・死亡保証金制度
- 発明報奨金制度
- 懇親会(忘年会、新年会、事業年度決起、暑気払い等)
- スポーツジム補助
- 食事補助
- 誕生日祝い
- リゾートトラスト法人会員の特典利用可能
- 定期健康診断(人間ドック)全額補助
- 受動喫煙対策:屋内禁煙