回路設計／デジタル回路設計

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■　この求人のポイント
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パナソニックグループの安定基盤！LED需要拡大で成長中の環境で、次世代の回路設計を担う！

当社は大手グループの一員として、社会インフラを支えるLED照明関連部品などの製造を手がけています。グループが持つ強固な経営基盤と、長年培ってきた高い技術力を背景に、関連分野のリーディングカンパニーとして安定した成長を続けております。
この度LED需要の高まりと事業拡大を背景に、管理職候補となる回路設計スタッフを募集します。これまでの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか？

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■　仕事内容
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具体的には

LED電源の安定器に関する電気回路の設計・開発をお任せします。 仕様に基づき、主に以下の業務を行います。

• 回路図の作成および部品選定
• 基板配線設計、シミュレーション
• 試作機を用いたデバッグなどの動作確認

※扱う回路はデジタルがメインです。

【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務

入社後の教育研修体制と流れ

入社後は社内外の研修で業界知識を学びます。その後は先輩への同行を通じて業務の流れを身につけ、徐々に担当顧客を引き継いでいくため安心です。また、定期的な1on1や職場懇談会を実施しており、相談しやすいアットホームな雰囲気が広がっています。

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■　対象となる方
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＜必須要件＞
高卒以上
回路設計のご経験をお持ちの方
＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方
チームワークを大切にし、コミュニケーションを図れる方
電気機器関連の知見を活かしたい方

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■　勤務時間
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8:15～16:45 （実働7時間45分／休憩45分）

時間外労働：有
※月平均残業時間：20～30時間程度

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■　勤務地
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＜本社＞
兵庫県姫路市西延末397-1

※転勤なし
※在宅勤務相談可能です！

【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県

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■　交通アクセス
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JR神戸線「姫路駅」

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■　給与
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＜月給＞300,000円～400,000円

※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間6か月（待遇変更なし）

初年度年収

550万円～701万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給：年1回（4月）
• 賞与：年2回（7月・12月）

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■　諸手当
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• 通勤手当
• 家族手当
• 残業手当

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■　休日・休暇
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＜年間休日125日＞

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 有給休暇（16日～35日）

※試用期間中は有給休暇なし

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇（取得実績あり）
• 介護休暇

※付与タイミングは社内規定に準じます

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■　福利厚生
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• 社会保険完備※健康保険料会社負担率約60％
• 退職金制度
• 企業型確定拠出年金
• 社外研修、通信教育（主にパナグループの研修）
• 食堂有り
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

＜必須要件＞

• 高卒以上
• 回路設計のご経験をお持ちの方

＜こんな方からのご応募お待ちしております＞

• 安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方
• チームワークを大切にし、コミュニケーションを図れる方
• 電気機器関連の知見を活かしたい方

勤務時間

8:15～16:45 （実働7時間45分／休憩45分）

時間外労働：有
※月平均残業時間：20～30時間程度

福利厚生

• 社会保険完備※健康保険料会社負担率約60％
• 退職金制度
• 企業型確定拠出年金
• 社外研修、通信教育（主にパナグループの研修）
• 食堂有り
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙