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シチズン千葉精密株式会社

回路設計/デジタル回路設計

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Description

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■ この求人のポイント
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《世界で評価される技術力》シチズングループの精密部品メーカー。高度な技術が身に付きます!

超小型精密モーターの専門メーカーとして、ニコン・エビデント・キヤノンなど、世界中の名だたるメーカーと取引している私たち。2007年にはシチズングループの傘下に入り、最先端技術の応用分野でも高い実績を挙げ、安定した経営を続けています。

今回は、そんな当社で「回路設計」を担う新たなメンバーを大募集!年間休日125日&福利厚生充実という、"シチズン"グループならではの働きやすい環境で活躍しませんか?

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■ 仕事内容
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具体的には

  • お客様の製品仕様の詳細をヒアリング
  • 上記をもとにカスタマイズ製品を開発
└上流工程がメインだが、開発の上流~下流工程まで一通り担当
└全て汎用製品ではなく特注品で、数多くのコア製品に携わる
└1製品の開発期間は3~4か月程度

最新の情報やニーズをくみ取るため、お客様の展示会へ行くこともあります!

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

\レベルの高い環境で、スキルが身につけられます!/

当社が開発するモータは、液晶テレビや半導体などの製造装置のコアとなる部分に使用されております。高い技術力を誇る当社には年々各種メーカーからの問い合わせが増えています。

要求される技術レベルもより高くなり、取引先業界も幅広くなっています。そんなレベルの高い環境で、スキルが身につけられます!

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■ 対象となる方
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《必須条件》
下記いずれかに当てはまる方
◆電気電子学部出身
◆電子回路設計、FPGA回路設計、プログラミング言語(C言語、Phythonなど)の経験

\こんな方にピッタリ!/
これまでに培ってきた経験・スキルなどを120%活かせるポジションで
#回路開発に携わって活躍したい!
#レベルの高い環境で更なるスキルアップをしたい!
という方のご応募をお待ちしております。

\働きやすさも◎/
当社は週休2日制を採用しており、年末年始、夏季、GWなどには長期休暇も取得可能!年間休日は125日と非常に充実しています◎

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■ 採用予定人数
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1名

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■ 勤務時間
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8:30~17:30 (実働8時間/休憩60分)

※休憩時間:12:00~12:50および14:50~15:00

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■ 勤務地
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【転勤なし!】

本社/千葉県八千代市吉橋1811-3
※東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」より徒歩20分
※自動車通勤OK!
※駅から同社専用の通勤バスもあり(朝:2本/夕:1本)

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

千葉県

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■ 給与
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【月給】220,000円~360,000円

※学歴・年齢・経験を考慮の上決定します。
※試用期間3か月(同条件)

初年度年収

400万円~576万円

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■ 昇給・賞与
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【昇給】年1回 (4月)
【賞与】年2回 (7月・12月)

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■ 諸手当
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  • 通勤手当(全額支給)
  • 時間外手当
  • 家族手当(配偶者に対して1万円、子供1人に対して2,000円)

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■ 休日・休暇
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♪年間休日日数125日♪

  • 週休2日制(会社カレンダーによる)
※年に2~3回前後、土曜出勤が発生します。
  • 祝日
  • 年末年始
  • GW
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(10日間~20日間)
※入社半年経過後に、下限日数を付与します。

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■ 福利厚生
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  • 社会保険完備
  • 退職金制度(中小企業退職金共済、確定拠出年金)
  • 介護休暇制度
  • 育休・産休制度
  • スポーツクラブ・リゾートホテル法人会員
  • 各種研修制度(OJT、社内外の勉強会・研修会)
※受動喫煙対策:あり

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■ 経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

《必須条件》
下記いずれかに当てはまる方
◆電気電子学部出身
◆電子回路設計、FPGA回路設計、プログラミング言語(C言語、Phythonなど)の経験

\こんな方にピッタリ!/
これまでに培ってきた経験・スキルなどを120%活かせるポジションで
#回路開発に携わって活躍したい!
#レベルの高い環境で更なるスキルアップをしたい!
という方のご応募をお待ちしております。

\働きやすさも◎/
当社は週休2日制を採用しており、年末年始、夏季、GWなどには長期休暇も取得可能!年間休日は125日と非常に充実しています◎

勤務時間

8:30~17:30 (実働8時間/休憩60分)

※休憩時間:12:00~12:50および14:50~15:00

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 退職金制度(中小企業退職金共済、確定拠出年金)
  • 介護休暇制度
  • 育休・産休制度
  • スポーツクラブ・リゾートホテル法人会員
  • 各種研修制度(OJT、社内外の勉強会・研修会)
※受動喫煙対策:あり
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