フィールドエンジニア／サービスエンジニア・サポートエンジニア（工作機械・ロボット・機械系）
Description
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■ この求人のポイント
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「経験を活かしたい」「新しい技術に触れたい」その好奇心があれば十分です。充実の研修でサポートします！
＼全国拠点採用／初任地は可能な限り希望を考慮し配属
売上2500億円超！業界を牽引する東証プライム上場企業
初年度年収例566万円～／賞与前年度年実績5.36ヵ月
年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）の働き方
借上げ社宅や寮なども利用可能！家賃面の補助が嬉しい
文理不問！20代～30代の若手エンジニアが多数活躍中
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東証プライム上場企業の充実した待遇のもと、イチから学べる安心感◎多彩なキャリアを描ける会社です！
三浦工業のフィールドエンジニアとは？
ボイラや水処理機器など、私たちの生活や産業を支える製品のメンテナンスやサポートを行う重要なポジションです。単なる保守にとどまらず、不具合の原因究明から改善までを一貫して担います。
業界経験は問いません！本社研修と現場のOJTで、製品知識を基礎から一から教えますのでご安心ください。安定した基盤のもと収入面などの不安もなく「技術の探求」に没頭できる環境です。
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■ 仕事内容
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具体的には
当社の製品を導入している
お客様先(工場、病院など)で
設備の安定した運用を技術面からサポートします。
- 現地での定期点検、修理、オーバーホール
- 設備やエネルギー関連の診断業務
- 省エネ・環境保全の提案
- 保守契約の取得及び更新交渉
- 開発部門への情報提供 など
★4～6名のチームに配属します
入社後の流れ
本社研修と配属先でのOJT研修を通じて
業界や自社製品について学んでいただきます。
- 独自のカリキュラム
- マニュアル
- 先輩のサポート
実際の機械に触れながら商品や
点検方法など基本からじっくりと覚えていける環境です。
将来のキャリアパス
本人の意欲次第で仕事を任せる社風のため
中途入社でもハンデは一切ありません。
キャリアアップのチャンスも充分にあります！
そのため
- 収入をアップさせたい
- 将来的にキャリアアップしていきたい
基本給のベースはもちろん
賞与も前年実績5.36ヵ月分と高水準ですよ。
世界に誇る「ミウラ」の技術力を後押し！
当社のフィールドエンジニアは
ミウラの信頼をさらに高めながら
将来にわたってベストパートナーとしての
関係を築く重要な役割を担っています。
単なる修理や点検にとどまらず
お客様とのコミュニケーションを通じて
問題点や課題を引き出し
常に最適な提案を行うことを目指しています！
IT技術を駆使し業務効率化も実行中！
昨今話題の生成AIを活用し
社内向け業務効率化ツールを
自社内で独自開発しました！
すでに全社員約3,300名を対象に
展開し活用を開始しています。
将来的には顧客ニーズに沿った適切な提案の
自動生成なども視野に入れており、
エンジニアが「技術的な課題解決」に
集中できる環境を整えていきます。
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■ 対象となる方
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★「一から学ぶ」意欲があれば経験は浅くてもOKです！
あれば即戦力として活かせる経験
ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、
冷凍機などのメンテナンス
産業機械のメンテナンス
その他産業用機械の保守、整備
産業用機械などの法人営業
空調機器、OA機器のメンテナンス
生産工場内での勤務経験
求める人物像
コミュニケーションを取りながら、チームで仕事に取り組める方
エンジニアとしてスキルアップしたい方
働きがいとやりがいを持って働きたい方
※転勤が可能な方（全国に拠点を展開しているため）
圧倒的な福利厚生で生活を豊かに！
家賃補助をはじめ、独身寮や家族向け社宅など
住居に関するサポートが手厚い当社。
さらに、転勤を通じて多様なキャリアを
築いてほしいという思いから、
引越費用や敷金・礼金も充実しています。
エリア限定コースなど、ライフステージに
合わせた働き方の選択も可能です。
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■ この仕事に向いている人
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各種研修や支援制度が充実しており、社員を大切に育てる風土が根付いています。成長したい、プロフェッショナルとしてスキルを磨きたいといった前向きな意欲を持つ方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
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■ この仕事に向いていない人
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創業以来、右肩上がりの成長を続ける一方で、新たな挑戦にも積極的に取り組むプロ集団である同社。学ぶ姿勢や成長意欲が欠けている方、またコミュニケーションが苦手な方にはあまり向いていない環境かもしれません。
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■ 勤務時間
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スーパーフレックスタイム制
フレキシブルタイム／6:00～19:00
コアタイム／なし（※ただし、最低労働時間は3時間）
■標準労働時間帯
8:30～17:30（標準労働時間7時間40分）
■残業月平均時間
月22.6時間（全社）
※業務のICT化による残業時間削減推進中！
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■ 勤務地
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【全国国内拠点での採用です／北海道／東北／関東／甲信越／東海・北陸／近畿／中四国／九州・沖縄】
■初任地は可能な限り希望を考慮（エリア単位）
■県単位の配属も希望を確認し応相談
■転勤範囲が選択可能なコース制導入（NEW）
■借上社宅、寮制度も利用可能
※エリア単位は以下参照
北海道／東北／関東／甲信越／東海・北陸／近畿／中四国／九州・沖縄
■募集中の国内拠点一覧（都道府県）
本社／愛媛県松山市
支店・営業所／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、新潟、長野、富山、石川、福井、愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、愛媛、高知、香川、徳島、福岡、大分、佐賀、長崎、鹿児島、熊本、宮崎、沖縄
⇒拠点一覧は下記を参照ください
https://www.miuraz.co.jp/corporate/offices/
■転勤について：
全国転勤の可能性はございますが、
職種やポジションによっては、
エリアの編成や希望を考慮し、
- 転居がないエリア限定コース
- 特定のエリア範囲で勤務するワイドエリア限定コース
尚、会社都合による転居が発生する場合は、
転居費用は会社負担になります。
その際は、独身寮・借上げ社宅制度等も
活用することができます。
マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
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■ 給与
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【月給】292,100円 ～ ＋ 諸手当
※月給に関しては、経験・能力・年齢などを
考慮のうえ、当社規定により決定します
※上記には一律手当として、
外務手当（3.2万円／月）を含みます。
【入社時の想定年収】
- 566万円～689万円（未経験者）
- 584万円～866万円（経験者）
【平均年収】
- 総合職：794万円
初年度年収
566万円～866万円
モデル年収例
年収576万円／24歳／月給26万円＋各種手当※賞与年2回
年収651万円／30歳／月給29万円＋各種手当※賞与年2回
年収728万円／35歳／月給34万円＋各種手当※賞与年2回※副主任相当
年収819万円／40歳／月給39万円＋各種手当※賞与年2回※主任相当
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■ 昇給・賞与
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■昇給：年1回（6月）
※評価に応じて昇給の有無を判断
■賞与：年2回（6月・12月）
※前年度実績 ：5.36ヶ月
前々年度年度実績：6.03ヶ月
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■ 諸手当
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- 通勤手当
- 時間外手当
- 住宅手当
- 専門職手当
- 役職手当
- 扶養手当
- 外務手当
- 資格手当
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■ 休日・休暇
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■休日：完全週休2日制（土日）＋ 祝日
■年間休日：125日（＋計画有給5日）
■休暇：
- 年末年始休暇（連続9日）
- 夏季休暇
- GW休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇（最大18日※入社月による）
- 産前産後休暇（取得実績あり）
- 育児休暇（取得実績あり）
- リフレッシュ休暇
■有給平均取得日数：13.7日
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■ 福利厚生
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- 各種社会保険完備
- 財形貯蓄
- 社員持株制度
- 退職年金制度
- 各種表彰制度
- 資格取得支援制度
- 資格取得報奨金
- 研修制度
- 三浦グループ健康保険組合
- 産前産後・育児休暇制度
- 育児短時間勤務制度（子どもが小学6年生まで対象）
- 事業所内保育所（本社のみ）
- 介護休暇制度
- 社内公募制度
- 懇親会（月3,000円）
- 制服貸与
- 社員旅行
- スポーツクラブ加入
- 体育館、美術館施設
- 社宅・独身寮完備（借上社宅・借上寮）
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■ 会社・仕事の魅力
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社会インフラを技術で支える誇りとやりがい！
当社の製品は、大きな工場だけでなく
病院の滅菌機器、伝統的な和菓子屋、
町のクリーニング店など、社会の根幹を支える
あらゆる現場で利用されています。
そんなお客様の多彩なニーズに応えられるよう
トップクラスの技術力とサービス力が身につく
「資格取得支援」や「研修制度」を充実させ、
社員の成長を全力でサポートしています。
例えば、取扱う機械やメンテナンス方法については
詳細なマニュアルを完備。
また、10種類以上の社内資格を設け
「メンテナンスステップ」
という独自のカリキュラムを通じて
当社独自の技術をしっかりと習得できる環境を整えています。
さまざまな教育制度のほか、資格取得のフォローも
専門教育やビジネス能力開発プログラム
役職者教育、キャリア支援制度など
専門知識の習得だけでなく
人間的な成長も目指せる教育制度と
サポート体制を構築しています。
また、社内資格だけでなく
国家資格の取得も積極的にサポート！
特に二級ボイラー技士の資格は
ほぼ全員が取得しており
当社の技術を学びながら、自身の成長を
実感できる環境が整っています。
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■ マイナビ転職編集部より
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業界をリードする企業として長い歴史を誇り、安定した経営基盤と積極的な事業展開を強みとしています。国内にとどまらず、海外市場でも"ミウラブランド"を積極的に展開し、堅実かつダイナミックな経営を実現しています。近年では、業務効率化を目的に生成AIを活用した独自ツールを自社で開発し、すでに社内での展開を開始。これにより、安定性だけでなく、働きやすさをさらに実感できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。
応募資格
★「一から学ぶ」意欲があれば経験は浅くてもOKです！
あれば即戦力として活かせる経験
- ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、
- 産業機械のメンテナンス
- その他産業用機械の保守、整備
- 産業用機械などの法人営業
- 空調機器、OA機器のメンテナンス
- 生産工場内での勤務経験
求める人物像
- コミュニケーションを取りながら、チームで仕事に取り組める方
- エンジニアとしてスキルアップしたい方
- 働きがいとやりがいを持って働きたい方
※転勤が可能な方（全国に拠点を展開しているため）
圧倒的な福利厚生で生活を豊かに！
家賃補助をはじめ、独身寮や家族向け社宅など
住居に関するサポートが手厚い当社。
さらに、転勤を通じて多様なキャリアを
築いてほしいという思いから、
引越費用や敷金・礼金も充実しています。
エリア限定コースなど、ライフステージに
合わせた働き方の選択も可能です。
勤務時間
スーパーフレックスタイム制フレキシブルタイム／6:00～19:00
コアタイム／なし（※ただし、最低労働時間は3時間）
■標準労働時間帯
8:30～17:30（標準労働時間7時間40分）
■残業月平均時間
月22.6時間（全社）
※業務のICT化による残業時間削減推進中！
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 財形貯蓄
- 社員持株制度
- 退職年金制度
- 各種表彰制度
- 資格取得支援制度
- 資格取得報奨金
- 研修制度
- 三浦グループ健康保険組合
- 産前産後・育児休暇制度
- 育児短時間勤務制度（子どもが小学6年生まで対象）
- 事業所内保育所（本社のみ）
- 介護休暇制度
- 社内公募制度
- 懇親会（月3,000円）
- 制服貸与
- 社員旅行
- スポーツクラブ加入
- 体育館、美術館施設
- 社宅・独身寮完備（借上社宅・借上寮）