フィールドエンジニア／サービスエンジニア・サポートエンジニア（自動車・輸送用機器系）

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■　この求人のポイント
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【技術で未来を支える】医療機器や半導体製造装置など、社会に必要とされ続ける機器を支えるエンジニアへ！

【東証プライム上場グループ】常時1,300社と取引あり
【業界を牽引】大手メーカーを支える技術者集団
★未経験歓迎！安心の研修制度／社内技術研修626講座
★賞与平均支給額164万円／年休124日／残業月平均17h
★収入に還元！前職から年収166万円UPの実績あり◎
★一次面接はAI面接！24時間365日好きなタイミングで

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収入も、プライベートも、キャリアも叶える。これまでの経験を活かして、市場価値の高いエンジニアへ！

大手メーカーを中心に、幅広い分野の
お客様へ技術サービスを提供している当社。

なかでも医療機器や半導体製造装置などの
据付・保守・メンテナンスを担う
フィールドエンジニアへのニーズは拡大しています。

そこで今回、さらなる事業拡大に向けて
新しい仲間を募集します。

これまでの経験を活かしたい方も、
未経験から技術を身につけたい方も。
社会を支える技術分野へ挑戦してみませんか？

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■　仕事内容
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具体的には

病院などで使用される医療機器や、
半導体製造装置をはじめとした
さまざまな機器・設備の

・設置、据付
・動作確認、調整
・定期点検、
・保守、メンテナンス
・操作方法のレクチャー

などを担当します。

※対応方法は常駐型と巡回型があります。
※常時1,300社の事業所と取引があり扱う製品は様々です。

プロジェクト例

医療機器

• CT・MRIの据付、保守、点検
• 輸液投与システムの点検、保守、修理
• 人工呼吸器等の保守、メンテナンス　など

半導体・産業機器

• 半導体製造装置のメンテナンス
• 倉庫ロボットの点検・メンテナンス　など

その他

• 車載関連設備の組立・電気配線
• 航空機関連の点検・メンテナンス　など

＼ これまでの経験も活かせます！／

扱う製品が変わっても、
工具の扱い方や機械の構造を理解する力、
不具合の原因を探す力など、
これまで培った技術は活かせます。
★元自動車整備士：320万円→486万円【166万円UP】
実際に、自動車整備士や設備保全、
製造職、臨床工学技士などから
フィールドエンジニアへ転身した社員も活躍しています。

入社後の流れ

約1週間の新人研修からスタート。
基礎的な技術や人間力に関する研修を行います。

基礎を身につけた後は、
目指すキャリアに合わせて
カスタマイズした研修を実施。

配属前には必要な知識・スキルを学べるため、
未経験の製品・分野にも安心して挑戦できます。

教育研修制度

社内技術研修は【626講座】
配属後もエンジニア主催の研修に参加でき、
他分野のエンジニアと交流しながら、
新しい技術・知識を身につけ、
専門性を広げられます。

また、各エリアには
研修を企画・開催するグループもあり、
「○○を学びたい」と希望を出すことも可能です。

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■　対象となる方
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＼こんな方はぜひ！／
エンジニアとしてスキルアップしたい
将来のために専門スキルを身につけたい
収入アップを実現したい
ワークライフバランスを大切にしたい
色々な製品や業務に携わってみたい

今ある経験を起点に、次の技術分野へ。
医療機器や半導体製造装置など、
幅広い分野の案件があり、
経験を活かしながら新しい技術に挑戦できます。

▼先輩の前職例（異業種からも活躍！）
整備士、臨床工学技士、学校法人、鉄道会社、
空港、経理、出版社、アニメ・動画編集等のエンタメ業界 など

事務・営業などのオフィスワークや、
フルリモート・完全在宅から、
技術職へキャリアチェンジしたい方も歓迎！

なりたいエンジニア、理想とするエンジニアに。

＜歓迎する経験・スキル＞
□臨床工学技士
□整備士
□設備保全・メンテナンス
□製造・組立・機械加工
□製造オペレーター
□電気・設備施工管理
□技術営業・サービスエンジニア
□工具を扱う業務

※上記経験がなくても歓迎！
※1年程度の経験でも大歓迎！色々な経験・スキルを活かせます。

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■　この仕事に向いている人
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◎これまでの経験を、エンジニアへの一歩に。
幅広い業界・製品に携われるため、これまで培った経験や強みを活かせる場面があります。向上心や好奇心を持って、新しい技術を学びたい方に向いているでしょう。

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■　この仕事に向いていない人
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△仕事を一人で完結させたい方
フィールドエンジニアはお客様先での作業が中心。周囲と相談したり、お客様へ状況を説明したりする場面もあるため、一人で黙々と進めたい方はギャップを感じるかもしれません。

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■　勤務時間
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9:00～18:00
（所定労働時間8時間／休憩時間12:00～13:00）

※勤務時間制度は配属先によって異なります。
※残業代（超過勤務手当）は1分単位で全額支給します。
※残業代の割増率は30％です（一般的な割増率は25％）。

★残業は【月平均17時間程度】と少なめです！

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■　勤務地
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【 お住いの地域を考慮 】
東北・関東・中部・東海・関西・九州エリアを中心に
全国のプロジェクト先へ配属。

【★希望勤務地エリアの配属割合95.2%】※経験者採用
■社宅制度有り（個人費用：月2～4万円）
※自宅通勤できない場合は
　会社にて寮・社宅を用意いたします。

＜拠点＞
■本社
東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル

【 関東エリア｜営業所 】
■宇都宮：栃木県宇都宮市大通り2-3-1
■水戸：茨城県水戸市城南1-7-5
■大宮：埼玉県さいたま市大宮区下町1-45
■立川：東京都立川市錦町3-5-1
■東京・FEセンター：東京都千代田区神田佐久間町2-19
■横浜・横浜西・横浜南：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2
■厚木：神奈川県厚木市寿町3-1-1

【 甲信越・東海エリア｜営業所 】
■甲信越：長野県岡谷市中央町1-9-26
■静岡：静岡県静岡市葵区紺屋町11-17
■浜松：静岡県浜松市中区板屋町111-2
■岡崎・岡崎北・岡崎西：愛知県岡崎市康生通南3-11
■名古屋：愛知県名古屋市中区千代田4-23-2
■三重：三重県四日市市浜田町6-11

【 関西エリア｜営業所 】
■京都：京都府京都市南区西九条蔵王町30-1
■大阪：兵庫県尼崎市潮江1-2-6
■神戸：兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-15

【 中国エリア｜営業所 】
■広島：広島県広島市東区光町1-10-19

【 九州エリア｜営業所 】
■福岡：福岡県福岡市博多区御供所町1-1
■熊本：熊本県熊本市中央区桜町1-20

マイナビ転職の勤務地区分では…

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

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■　交通アクセス
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※自動車通勤可能（配属先による）

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■　給与
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★賞与平均支給額：164万円！
★前職から100万円以上年収UPの事例あり！

■月給（基本給）
20万6,300円～49万4,400円（一律PC手当1,500円含む）
＋各種手当＋賞与年2回

※記載の下限額は、最低保証額です。
能力・経験・年齢等を考慮のうえ、
当社規定により決定します。

・待機期間中も給与100％支給
配属先が決まるまでの待機期間中も、
給与は通常通り100％支給します。


＼ ★明確な等級制度で、成長を収入に還元！ ／
当社の給与は「基本給」＋「役割成果給」で構成。

［ 基本給 ］
6段階の等級に応じて決定
+
［ 役割成果給 」
顧客評価や資格取得、研修参加などの実績を踏まえて決定

＊各等級には「求められる役割」があり、
顧客への貢献度や資格取得、研修参加などを
ポイント換算して評価します。
要件を満たすと昇格し「基本給」がステップアップ。
さらに、実績に応じた「役割成果給」を支給されます。


★前職から100万円以上の年収UPを実現した社員も多数！
具体的な収入UP例は、
下記「★年収UP事例」の項目をご覧ください。

初年度年収

445万円～956万円

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■　昇給・賞与
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【昇給】
あり（個人業績に基づき実施）

【賞与】
年2回（6・12月）
★昨年度の平均賞与支給：164万0,600円
（2025年12月・2026年6月実績・管理職を除く社員平均）

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■　諸手当
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■通勤手当
■超過勤務手当（1分単位で全額支給）
■地域手当（月4,400円～1万6,300円）
※扶養者の有無や地域により変動／全国勤務の場合のみ
■単身赴任手当
（等級に応じて5万円～5万5,000円まで）
■月2回の帰省手当（規定あり）
※単身赴任先からの往復運賃実費×2回分／月支給
■テレワーク手当（配属先による）

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■　休日・休暇
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年間休日124日＋有給休暇の平均取得日数13.21日

■完全週休2日制（土日）※プロジェクト先により休日曜日の変動あり
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（時間単位有給休暇制度・半休制度あり）
★エンジニアの平均有休取得日数13.21日／年
■積立休暇
■産前産後・育児・介護休業（取得実績あり）

★5日以上の連続休暇も取得可

★プライベートも充実！
家族とゆったり過ごしたり、
アニメ・ゲーム・スポーツなどの趣味を楽しんだり、
プライベートを大切にできる働き方です！

連休を活かして韓国等、海外旅行へ出かける社員もいます◎

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■　福利厚生
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■社会保険完備
■転勤一時金
※家族帯同：8万円　独身者：5万円
※別途引越し代を支給
■社宅制度
※家族・単身・独身／月2～4万円＋光熱費
■社員持株制度
※メイテックグループホールディングス株
■互助会制度
■財形貯蓄奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
※前払い・確定拠出年金選択
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■メイサービスによる法人提携特典等
■各種レクリエーション活動
■宿泊研修
■各種表彰制度

研修制度
■技術研修626講座（2026年3月末時点）
■人間力研修
■eラーニング
■社内技術認証制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度
■資格取得支援制度　など

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■　会社・仕事の魅力
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エンジニアを大切にする、エンジニアが主役の会社！

★仕事もプライベートも大切にできる！
完全週休2日制で、年間休日は124日。
有給休暇の平均取得日数も13.21日と、
プライベートを大切にできる環境が整っています。

また、産休・育休は男女ともに
多くの社員が取得しており、
ライフステージが変わっても、長く活躍できます。
★配属先が違っても、社員同士のつながりを大切に！
当社では、エンジニア同士のつながりも大切にしています。

各エリアでエンジニア発信の勉強会が
自発的に開催されており、
エンジニア同士のコミュニケーションが活発。

担当する製品や配属先を超えて、
ツーリング、登山、フットサル……など、
同じ趣味を楽しむサークルや
コミュニティもたくさんあります。

また、営業との距離感も近く、
年に数回は営業が直接現場を訪れ、
面談やサポートを行っています。
★社員の声に耳を傾ける風通しの良い社風！
営業担当も定期的に現場を訪問し、
仕事の悩みや今後のキャリアについて相談できます。

配属後も会社とのつながりを感じられるため、
新しい環境でも安心してキャリアを築けます。

エンジニアの声を大切にしており、
年齢や社歴に関係なく意見を伝えやすい風土も当社の魅力です。

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■　マイナビ転職編集部より
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東証プライム上場企業「メイテックグループホールディングス」のグループ会社として、エンジニアリングソリューションサービスを提供している同社。経営基盤は安定しており、直近10年で売上高が約3倍にアップするなど、着実に成長を続けています。そんな同社なら、安心してキャリアを築いていけること間違いなし。転職して年収が100万円以上増えたと語る人も多く、スキルアップはもちろん収入アップも実現できるはずです。

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

＼こんな方はぜひ！／

• エンジニアとしてスキルアップしたい
• 将来のために専門スキルを身につけたい
• 収入アップを実現したい
• ワークライフバランスを大切にしたい
• 色々な製品や業務に携わってみたい

今ある経験を起点に、次の技術分野へ。
医療機器や半導体製造装置など、
幅広い分野の案件があり、
経験を活かしながら新しい技術に挑戦できます。

▼先輩の前職例（異業種からも活躍！）
整備士、臨床工学技士、学校法人、鉄道会社、
空港、経理、出版社、アニメ・動画編集等のエンタメ業界 など

事務・営業などのオフィスワークや、
フルリモート・完全在宅から、
技術職へキャリアチェンジしたい方も歓迎！

なりたいエンジニア、理想とするエンジニアに。

＜歓迎する経験・スキル＞
□臨床工学技士
□整備士
□設備保全・メンテナンス
□製造・組立・機械加工
□製造オペレーター
□電気・設備施工管理
□技術営業・サービスエンジニア
□工具を扱う業務

※上記経験がなくても歓迎！
※1年程度の経験でも大歓迎！色々な経験・スキルを活かせます。

勤務時間

9:00～18:00
（所定労働時間8時間／休憩時間12:00～13:00）

※勤務時間制度は配属先によって異なります。
※残業代（超過勤務手当）は1分単位で全額支給します。
※残業代の割増率は30％です（一般的な割増率は25％）。

★残業は【月平均17時間程度】と少なめです！

福利厚生

■社会保険完備
■転勤一時金
※家族帯同：8万円　独身者：5万円
※別途引越し代を支給
■社宅制度
※家族・単身・独身／月2～4万円＋光熱費
■社員持株制度
※メイテックグループホールディングス株
■互助会制度
■財形貯蓄奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
※前払い・確定拠出年金選択
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■メイサービスによる法人提携特典等
■各種レクリエーション活動
■宿泊研修
■各種表彰制度

研修制度
■技術研修626講座（2026年3月末時点）
■人間力研修
■eラーニング
■社内技術認証制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度
■資格取得支援制度　など