Human Resources Analyst
Especialista de Folha de Pagamento
Construa uma carreira global garantindo um dos processos mais estratégicos para o nosso negócio: as pessoas.
O que procuramos?
Estamos em busca de um(a) Especialista de Folha de Pagamento com sólida experiência nos processos de Administração de Pessoal e Folha de Pagamento no Brasil.
Esta posição desempenha um papel fundamental para garantir a excelência dos processos de RH, assegurando a conformidade com a legislação, a precisão das informações e a melhor experiência para nossos colaboradores. Procuramos uma pessoa analítica, organizada e orientada para melhoria contínua, capaz de atuar como referência técnica nos temas de folha e administração de pessoal.
A descrição das suas responsabilidades
- Coordenar a folha de pagamento mensal, garantindo precisão, conformidade e cumprimento dos prazos
- Manter atualizados os dados dos colaboradores no ADP e Workday e gerenciar as rotinas de admissão, movimentação, jornada, afastamento e desligamento
- Garantir o correto processamento de salários, benefícios, encargos, férias, rescisões e demais verbas trabalhistas
- Realizar análises e validações da folha e apoiar auditorias e fiscalizações
- Gerenciar fornecedores e parceiros externos de folha, benefícios e consultoria
- Acompanhar mudanças legais e apoiar acordos e convenções coletivas
- Desenvolver indicadores e contribuir para orçamento, forecast e provisões de pessoal
- Promover melhorias, automação e suporte eficiente a colaboradores, gestores e RH
O que esperamos de você (requisitos)
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas
- Sólida experiência em Administração de Pessoal e Folha de Pagamento no Brasil
- Conhecimento avançado da legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias brasileiras
- Experiência com eSocial, encargos sociais e rotinas de compliance trabalhista
- Vivência com fornecedores de processamento de folha de pagamento
- Conhecimento em ADP e Workday será considerado um diferencial
- Excel avançado
- Inglês avançado ou fluente
- Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes, com excelente comunicação e relacionamento interpessoal, forte senso de responsabilidade, protagonismo e foco em resultados
- Interesse e disponibilidade para construir uma carreira internacional
O que oferecemos a você
Além de todo o investimento em seu desenvolvimento profissional, oferecemos:
- Salário Fixo
- Regime de trabalho Híbrido
- Plano de saúde e odontológico
- Vale alimentação/refeição
- PPR – Plano de Participação nos Resultados
- Totalpass (convênio com academias)
- Seguro de Vida
- EAP - Programa de Orientação Pessoal (Psicológica, Jurídica, Financeira e Social)
- Niverday – 1 dia de folga no mês do seu aniversário
- Auxílio Educacional
- Premiação por tempo de serviço
- Cultura de cuidado: gifts em datas especiais
- Convênio com SESC/SENAC
- Descontos em produtos
O que você pode esperar ao se candidatar a uma vaga na Hilti:
Ao se candidatar a uma vaga na Hilti, você pode esperar um processo de recrutamento centrado nas pessoas, onde cada candidatura é analisada por um ser humano (as notificações automáticas são acionadas pela nossa equipe de recrutamento). Não é fornecido feedback personalizado para candidaturas que não chegam à fase de entrevista com o gerente de contratação. O processo geral, incluindo avaliações e entrevistas, normalmente leva de 3 a 6 semanas, com a maioria dos candidatos recebendo retorno em 2 a 3 semanas. Para dicas e mais informações, recomendamos explorar a seção de perguntas frequentes sobre carreiras da Hilti.