Human Resources Analyst (REQ20262245) Eventual
Description
Estamos seleccionando para Multinacional del rubro automotriz.
Zona de Trabajo: Tortuguitas
Jornada Laboral: Lunes a viernes de 8 a 17 o de 9:00 a 18:00 hs
Esquema de Empleo: Híbrida (3 días presenciales y 2 remotos).
Modalidad de Contratación: Eventual, seis meses
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para sumarse al equipo. Orientamos la búsqueda a personas organizadas, resolutivas y con perfil generalista, que cuenten con capacidad para gestionar múltiples tareas en simultáneo, además de una marcada vocación de servicio y excelentes habilidades interpersonales.
Principales responsabilidades
- Administración de personal: seguimiento de ausentismo, headcount y ZAKs, soporte en la preparación de novedades para el proveedor de nómina, preparación de archivos y actualización de información en sistemas internos.
- Mantener actualizados los legajos y la documentación del personal.
- Brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección (filtrado de CVs y coordinación de entrevistas).
- Gestionar las tareas previas al ingreso de nuevos colaboradores.
- Realizar el seguimiento de procesos de desvinculación.
- Colaborar en la identificación de tendencias y mejores prácticas del mercado laboral.
- Generar, analizar y reportar indicadores de gestión (KPIs).
- Participar en la organización y coordinación de eventos de Recursos Humanos.
- Gestionar documentación para acreditaciones en eventos y viajes.
- Realizar el seguimiento de estudios y controles requeridos por normativas de Seguridad e Higiene.
- Controlar y administrar el stock de botiquines de primeros auxilios.
- Brindar soporte en la implementación del plan anual de capacitación.
- Gestionar la relación con proveedores, solicitudes de compra y facturación.
- Realizar seguimiento de beneficios corporativos.
- Asistir en la gestión de temas de relaciones laborales y reclamos.
- Coordinar la renovación de pólizas de caución de directores.
Requisitos
- Estudiante avanzado o graduado/a de Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
- Experiencia en tareas hard y soft de Recursos Humanos.
- Nivel avanzado de inglés.
- Excelente manejo de relaciones interpersonales.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación.
- Interés por el aprendizaje y desarrollo continuo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resiliencia.
- Manejo de herramientas informáticas (Excel, Outlook, PowerPoint y Word).
- Se valorarán conocimientos de SAP.
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