HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP)

Buscamos un/a HRBP ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial referente en el sector retail/alimentación, con presencia nacional e internacional y en pleno proceso de expansión? Estamos buscando un/a Human Resources Business Partner - HRBP para gestionar el capital humano de la compañía. Coordinándote con Administración de Personal y Dirección, asumirás un rol transversal, apoyando tanto a oficinas centrales y fábrica como a los distintos puntos de venta de la compañía. Tu misión será garantizar una gestión eficiente y rigurosa de las relaciones laborales y de los procesos de recursos humanos de la empresa. Entre tus principales responsabilidades habrá: Selección y onboarding de nuevos empleados. Elaboración y actualización de DLT. Gestión del plan de formación. Aplicación de las políticas de recursos humanos establecidas por dirección. Prevención de riesgos laborales. Administración de personal: elaboración de nóminas, contratos, altas, bajas, incidencias y documentación laboral. Apoyo al cliente interno en la gestión de personas. Coordinación con partners externos. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años realizando o revisando nóminas de forma recurrente. Conocimientos prácticos en relaciones laborales y normativa laboral. Que te sientas cómodo/a trabajando en entornos dinámicos, con diferentes centros de trabajo y alta actividad operativa. Valoraremos especialmente: Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología, Recursos Humanos o similar. Experiencia en sectores como retail, horeca, restauración, alimentación, hostelería o empresas con alta estacionalidad. Experiencia previa con numerosas y múltiples centros de trabajo. Conocimientos de Talent Acquisition, PRL, planes de formación y planes de carrera. Imprescindible dominio de español y catalán. Valorable italiano o francés.