Hunter/Farmer
A Midhaus é pra você se...
- Tem o desejo de crescer e está disposto a investir para isso 🚀
- Quer se cercar de pessoas talentosas e comprometidas 🧠
- Não tem medo de trabalhar duro 💪
- Tem compromisso com a excelência e quer dar seu melhor 🥇
- Quer crescer sua remuneração todos os anos 💰
- Joga o jogo, mas joga limpo 💜
Sobre a vaga:
O Hunter/Farmer da Midhaus atuará como um executivo de vendas focado no sucesso das franquias de sua carteira. Este profissional será responsável por implementar uma cultura de vendas sólida e eficiente dentro das unidades franqueadas da sua carteira, além de desenvolver e gerenciar operações comerciais que impulsionem o desempenho dessas franquias. O objetivo principal é aumentar o faturamento das unidades, o que, consequentemente, refletirá na comissão do Gerente de Canais.
Responsabilidades e Atribuições:
- Gerir uma carteira de franquias, garantindo o aumento do faturamento das unidades.
- Implementar e promover uma cultura de vendas robusta dentro das unidades franqueadas.
- Desenvolver e executar estratégias comerciais que elevem o desempenho das franquias.
- Gerir o time de vendas das unidades, garantindo alinhamento com os objetivos da Midhaus.
- Criar e otimizar operações comerciais nas franquias, garantindo uma execução eficiente.
- Atuar como closer nas negociações e vendas de alto impacto dentro das franquias.
- Analisar o mercado e identificar oportunidades de crescimento para as franquias.
- Acompanhar e reportar o desempenho das unidades, sugerindo melhorias contínuas.
Qualificações Necessárias:
- Experiência comprovada em vendas, gestão de canais, ou desenvolvimento de negócios, preferencialmente no setor de franquias.
- Habilidade para implementar e gerenciar operações comerciais e equipes de vendas.
- Forte capacidade de negociação e fechamento de vendas.
- Perfil orientado para resultados, com foco no crescimento do faturamento.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Empatia e envolvimento genuíno com o cliente.
- Visão analítica para identificar problemas e apresentar soluções.
- Perfil adaptável e aberto a novos desafios.
- Boa habilidade de escrita e organização disciplinada para realização de atividades.
- Experiência com vendas consultivas.
- Familiaridade com o uso de ferramentas CRM.
Informações Adicionais sobre a Midhaus:
- Horários flexíveis: Podemos nos ajustar constantemente às variações diárias; o essencial é sempre atingir a meta.
- Saúde e Bem-estar: Parceria com o Gympass
- Treinamentos e educação: Temos nossa Universidade do Marketing onde fornecemos treinamentos EAD gratuitos
- Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.
- Equipe focada no seu desenvolvimento.
- Oportunidades de crescimento (muitos de nossos diretores começaram como assistentes).
- Política de equidade salarial.
- Liderança majoritariamente feminina.
- Valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas, acreditando que uma equipe diversificada impulsiona a inovação e o crescimento.
- Programa de Onboarding/Treinamentos estruturados
- Progressão de plano de desenvolvimento em vendas/especialização/gestão
- Processo comercial claro
Modelo de contratação: PJ (Pessoa Jurídica).
Modelo de trabalho: Híbrido
Remuneração fixa + variável + incentivos
Modelo de trabalho: Híbrido
Remuneração fixa + variável + incentivos