火力・地熱発電システムの安全管理者

募集背景

火力発電はこれまで基幹電源として電力供給に多大な貢献をしてきましたが、その中でも最優先は安全です。
近年の世界的な電力需要の伸長により、国内外の火力・地熱発電プラントの既納・既受注案件や新規・更新の引合案件が多数あり、体制のさらなる拡充を図るため、現場最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、即戦力となる意欲ある人材を募集します。

仕事内容

【概要】
火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事または建設工事における現地安全パトロールおよび支援を主に担当していただきます。

【詳細】
国内サイト建設工事並びにメンテナンス工事における安全パトロールをはじめとする安全衛生活動支援。
その他安全衛生に関する講師、社外安全活動など。
また特定のサイトにおける安全管理担当者（サイト管理）として業務に従事する場合もあります。その他安全に関わる一般業務（法改正に伴い資料作成、周知等）に従事していただきます。
安全パトロールは1泊～2泊の出張を5～10回/月、サイト管理者の場合１回の出張1週間～1か月程度。
ライフイベントによる休暇/休職や、本社出社時における在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスをふまえ柔軟に対応しています。

求めるスキル・経験

【必須】
・プラント、設備、土木、建設およびこれらに類する分野において、3年以上の現地施工管理経験。
・安全パトロール経験

【尚可】
・監理技術者（電気）を担える資格を有していること。（一級電気施工管理技士　または　技術士（電気電子部門、建設部門））

求める語学力

・不問

求める人材像

・当社のビジョンに共感いただける方

募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）

フィールド部門では、プロジェクトに関わる多様な関係者と連携しながら、工事計画の立案から現地施工管理まで一貫して担い、発電設備の完成を目指します。自ら考えた計画を形にし、社会インフラとして稼働させるまで見届けられる点が、この仕事の大きな魅力です。
案件の難易度はさまざまですが、チームで課題を乗り越えながら進めていく体制が整っており、経験を重ねるごとにより大きなプロジェクトに挑戦できる環境があります。困難な案件をやり遂げた際には、他では得がたい達成感と成長実感を得ることができます。
また、技術者としての成長を後押しするため、各種資格取得を積極的に支援しています。中途入社の方も含め、多くのメンバーが現場経験を通じてスキルの幅を広げ、実務の中で専門性を高めています。
現在は火力・地熱といった既存エネルギー分野が中心ですが、カーボンニュートラル実現に向けて、水素・アンモニア混焼や岩石蓄熱などの新技術にも挑戦しています。これらの最先端技術も、最終的には現地での施工・立上げが不可欠であり、フィールド部門はその最前線を担っています。これまでの技術や経験を活かしながら、新たなエネルギー分野に挑戦できることも大きな魅力です。
現場での業務は決して容易ではありませんが、その分、自らの仕事が社会を支えているという実感を得られる仕事です。ものづくりの現場で主体的に挑戦したい方、インフラを通じて社会に貢献したい方の応募をお待ちしています。

【関連リンク】
従業員インタビュー【動画】
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal/topics/field-movie-thermal.html(https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal/topics/field-movie-thermal.html)
JERA西名古屋火力発電所建設【動画】
https://youtu.be/6mEfftRLGZg?si=jBc2mVduDzGK53Gr(https://youtu.be/6mEfftRLGZg?si=jBc2mVduDzGK53Gr)

以上

【職種 / 募集ポジション】
火力・地熱発電システムの安全管理者
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,000,000円 〜 11,000,000円
※ご経験・スキルに応じて検討します。
【勤務地】
230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4
（変更の範囲） 　会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む） 　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所
【諸手当】
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
【昇給／賞与】
昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。
【勤務時間】
8:00～16:45（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度あり
【休日】
年間休日126日（2026年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日
【休暇】
年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
【福利厚生】
寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
【退職金】
退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他】
喫煙環境：なし

会社情報

【会社名】
株式会社東芝
【商号】
株式会社東芝
【本社所在地】
神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
【創業】
1875年(明治8年)7月
【取締役社長】
島田　太郎（しまだ たろう）
【資本金】
2,014億4,900万円
【年間売上高】
3兆7,091億円（連結）
【従業員数】
94,051名（連結）