IA Engineer
IA ENGINEER
- Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática, Estadística, Matemática, Economía, Ing. Informática y/o afines a ciencias de datos.
- Experiencia mínima de 4 años implementando soluciones de IA generativa en producción (chatbots, copilotos, agentes, procesamiento documental, RAG).
- Experiencia práctica con LLMs: prompt engineering, RAG, guardrails e integración con herramientas.
- Experiencia mínima de 3 años en Azure Cloud (Azure OpenAI, AI Search, Functions/Containers, Storage, etc.) y diseño de arquitecturas.
- Experiencia desarrollando agentes inteligentes y uso de frameworks como LangChain, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI u otros.
- Experiencia con datos no estructurados (OCR, embeddings, vectorización, pipelines de ingestión).
- Experiencia evaluando y monitoreando soluciones de IA (calidad de respuestas, testing de prompts, performance y costos).
Responsabilidades principales:
- Diseñar e implementar soluciones basadas en LLMs (Large Language Models) en entornos productivos.
- Desarrollar agentes inteligentes y arquitecturas basadas en IA generativa.
- Construir soluciones utilizando Azure OpenAI y servicios del ecosistema Azure AI.
- Implementar arquitecturas RAG (Retrieval Augmented Generation) para manejo de información.
- Procesar y explotar datos no estructurados (documentos, texto, imágenes, audio).
- Diseñar arquitecturas escalables en cloud (Functions, Containers, APIs, etc.).
- Evaluar, monitorear y optimizar aplicaciones de IA (calidad, costos, performance).
- Colaborar en el diseño técnico y comunicación con equipos de negocio y tecnología.
Beneficios:
- Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI.
- Contrato indeterminado desde el primer día.
- EPS y Seguro Oncológico cubierto al 100%
- Seguro Vida Ley desde el primer día de labor.
- Bono de alimentos.
- Descuentos corporativos
- Permanente capacitación y formación profesional.
NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada. Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos relacionados con género, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características personales.