インバーターエンジニア／サービスエンジニア・サポートエンジニア（自動車・輸送用機器系）
Description
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■ この求人のポイント
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船舶・産業電気分野で世界と繋がる！技術力を磨きながら、働きやすさも実現できる環境で活躍しませんか
当社は、船舶や陸上の産業プラントに不可欠な電気機器の製造・販売を手がけ、その技術力と実績で業界を牽引する企業です。近年は北欧のグループ企業との連携を強化し、EV関連事業など新たな分野へも挑戦の幅を広げています。社員同士の交流も活発で、働きやすい環境づくりにも注力しています。 今回は、さらなる事業拡大を見据え、組織力強化のために新たな仲間を募集することになりました。
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■ 仕事内容
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具体的には
大型船舶に搭載される電気製品の製造から、現場での調整業務まで幅広くご担当いただきます。
- インバーター製品の製造・各種試験
- 船舶内での設置・調整業務
- 現場での動作確認・メンテナンス、修理対応
- 顧客向けの試験立会い、海上運転試験 など
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務
専門性を高め、グローバルに活躍できる環境
国内外の大型船舶プロジェクトに携わることで、世界基準のパワーエレクトロニクス技術を習得できるのが魅力です。自身が手掛けた製品が船舶の安定運航を支えるため、大きな責任と共に達成感を味わえます。社内外の研修・留学制度も充実しており、スキルアップを目指しながら新しい分野へ挑戦できる環境です。
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■ 対象となる方
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＜必須条件＞
◎高校卒業以上
◎インバーター制作または販売サービス出身・在籍の方
◎現場立ち上げ調整やメンテナンス修理を担当された経験（製品不問）
◎大学や高専、高校にて電気機器、配電工学の履修経験のあるかた
またはそれらと同等の知識がある方
◎EMC、ノイズ対策の知識・経験のある方
＜歓迎条件＞
▼回転機・発電機の動作原理、特性の知識
┗回転機・発電機の用途、大小、陸用船用など不問
▼海外の方とのメール交換などが可能な英語スキル
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■ 勤務時間
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8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月平均10時間程度です。
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■ 勤務地
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本社／
愛媛県今治市野間甲105
東京インテグレーションベース／
東京都千代田区神田駿河台2丁目3-6 CIRCLES御茶ノ水9F
※転勤当面なし
※リモート勤務相談可
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、愛媛県
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■ 交通アクセス
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＜本社＞
勤務地最寄駅：JR予讃線 大西駅
＜東京インテグレーションベース＞
勤務地最寄駅：JR中央線 御茶ノ水駅
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■ 給与
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月給：237,000円～457,000円
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6か月あり
┗期間中は日給制（11,617円～22,401円/日）
手当は通勤手当・残業手当のみ支給です。
その他待遇に変更なし。
初年度年収
420万円～800万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給／年1回（4月）
- 賞与／年2回（7月・12月）※昨年度実績：5.9ヶ月分
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■ 諸手当
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- 通勤手当（上限24,000円／月）
- 時間外手当
- 家族手当（配偶者：5,000円、子1人につき：3,000円）
- 教育支援手当（子1人につき：10,000円）
- 資格手当
- 寮社宅制度（独身寮・社宅あり）
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■ 休日・休暇
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【年間休日122日】
- 完全週休2日制（土日）
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏期休暇
- 年次有給休暇（10日～20日※入社直後10日付与）
- 特別休暇
- 育児休暇（取得実績有）
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 確定拠出年金制度
- 退職金制度
- 定年60歳
- 再雇用制度（65歳まで）
- 財形貯蓄制度
- 海外留学制度
- 各種研修制度（新入社員、接遇、技術など）
- 誕生日ケーキ・お年玉プレゼント
- 社内イベント（スポーツ大会、社員旅行など）
- サークル活動（軟式野球）
- 受動喫煙対策：屋内禁煙
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
＜必須条件＞
◎高校卒業以上
◎インバーター制作または販売サービス出身・在籍の方
◎現場立ち上げ調整やメンテナンス修理を担当された経験（製品不問）
◎大学や高専、高校にて電気機器、配電工学の履修経験のあるかた
またはそれらと同等の知識がある方
◎EMC、ノイズ対策の知識・経験のある方
＜歓迎条件＞
▼回転機・発電機の動作原理、特性の知識
┗回転機・発電機の用途、大小、陸用船用など不問
▼海外の方とのメール交換などが可能な英語スキル
勤務時間
8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）※残業は月平均10時間程度です。
福利厚生
- 社会保険完備
- 確定拠出年金制度
- 退職金制度
- 定年60歳
- 再雇用制度（65歳まで）
- 財形貯蓄制度
- 海外留学制度
- 各種研修制度（新入社員、接遇、技術など）
- 誕生日ケーキ・お年玉プレゼント
- 社内イベント（スポーツ大会、社員旅行など）
- サークル活動（軟式野球）
- 受動喫煙対策：屋内禁煙