インバウンドコールスタッフ/カスタマーサポート・サポートデスク
Description
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■ この求人のポイント
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\未経験歓迎!/スキルを磨いて、コールスタッフとしてキャリアアップを目指してみませんか?
当社は1975年に大型計算センターとして創業し、常に時代を先取りした改革で事業を拡大してきました。現在、新社屋設立・社内ルールの刷新といった大きな転換期を迎えています。これからは、お客様・社員・地域・社会など、関わるすべての人にとって「いい会社」を目指し、さらなる成長と貢献を続けていきます。
今回は組織強化のための人材募集となります。皆様からのご応募お待ちしております!
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■ 仕事内容
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具体的には
- 顧客からの問い合わせ対応(インバウンドコール)
- 自社ソフト「点呼+」の導入・操作支援および障害対応
- オペレーターへの連絡支援、業者の手配業務
- 自治体などのPCトラブルの初期対応と担当部署への引き継ぎ
- サーバーやネットワーク機器などの稼働状況の監視業務
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■ 対象となる方
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《必須条件》
◆Word・Excelなどの基本操作
《歓迎条件》
◆コールセンターの経験
◆IT業界での勤務経験
《求める人物像》
◆新しい環境で挑戦したいと考えている方
◆円滑なコミュニケーションをとることのできる方
◆自ら考え、行動することのできる方
/
・学歴不問・ブランク歓迎・無資格の方歓迎!
・第二新卒やフリーターの方も歓迎します!
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■ 勤務時間
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シフト制(所定労働時間:8時間0分/休憩時間:60分)
<シフト例>
・8:30~17:30
・21:00~翌6:00
・6:00~15:00
・15:00~24:00
※年に2回、全社会議のため土曜出社あり
※月4日程度の夜勤・土日祝日の出勤あり
※時間外労働有無:有
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■ 勤務地
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【転勤なし/マイカー通勤可・社員駐車場あり】
本社/群馬県前橋市元総社町521-8
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
群馬県
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■ 給与
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月給:193,000円~347,000円
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月(待遇変更なし)
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■ 昇給・賞与
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昇給/あり(5月)
賞与/年2回(過去実績4.2ヶ月分)
※初年度支給無し
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■ 諸手当
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- 残業手当
- 通勤手当
- 家族手当:配偶者13,000円、子供一人につき5,000円
- 住宅手当:上限2万円※社内規定に従い支給
- 資格手当
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■ 休日・休暇
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年間休日120日
- 週休2日制(シフト制)
※別途年2回、全社会議の為土曜出社あり
- 年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社直後の付与日数)
- 年末年始休暇
- 特別休暇:結婚休暇・出産休暇・慶弔休暇
- 有給休暇前倒し付与
- 子どもの看護休暇制度(給与支給有)
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 資格取得奨励金
- 退職金制度あり(勤続3年以上)
- 再雇用制度あり(65歳まで)
- ドレスコードフリー
- 育児短時間勤務制度:小学校3年生まで
- 子の看護休暇制度:有給5日間付与
- 確定給付企業年金制度
- 全国情報サービス産業企業年金基金
- インフルエンザ予防接種
- 永年勤続表彰制度
- 財形貯蓄
- 慶弔見舞金
- 保養施設
- 定時退社日制度(毎週水曜日)
- 受動喫煙対策:屋内禁煙
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
《必須条件》
◆Word・Excelなどの基本操作
《歓迎条件》
◆コールセンターの経験
◆IT業界での勤務経験
《求める人物像》
◆新しい環境で挑戦したいと考えている方
◆円滑なコミュニケーションをとることのできる方
◆自ら考え、行動することのできる方
/
・学歴不問・ブランク歓迎・無資格の方歓迎!
・第二新卒やフリーターの方も歓迎します!
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勤務時間
シフト制(所定労働時間:8時間0分/休憩時間:60分)<シフト例>
・8:30~17:30
・21:00~翌6:00
・6:00~15:00
・15:00~24:00
※年に2回、全社会議のため土曜出社あり
※月4日程度の夜勤・土日祝日の出勤あり
※時間外労働有無:有
福利厚生
- 社会保険完備
- 資格取得奨励金
- 退職金制度あり(勤続3年以上)
- 再雇用制度あり(65歳まで)
- ドレスコードフリー
- 育児短時間勤務制度:小学校3年生まで
- 子の看護休暇制度:有給5日間付与
- 確定給付企業年金制度
- 全国情報サービス産業企業年金基金
- インフルエンザ予防接種
- 永年勤続表彰制度
- 財形貯蓄
- 慶弔見舞金
- 保養施設
- 定時退社日制度(毎週水曜日)
- 受動喫煙対策:屋内禁煙