freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Incydent Manager

Open 21d

Od ponad 30 lat w Polsce tworzymy wyjątkowe miejsce pracy UNIQA. Jesteśmy 5. co do wielkości grupą ubezpieczeniową w Polsce. Chcemy, aby klienci wybierający UNIQA, wybierali lepsze życie. Zapewniamy im to, ubezpieczając i otaczając opieką ich zdrowie, życie i majątek. Co więcej, chcemy inspirować klientów do lepszego życia - dłuższego, zdrowszego i bezpieczniejszego. Z tą samą troską myślimy o naszych pracownikach.

Incydent Manager

Opis stanowiska

  • Zarządzanie incydentami zgodnie z ITIL oraz wytycznymi DORA

  • Nadzorowanie procesu zarządzania incydentami oraz członków zespołu zaangażowanych w rozwiązanie incydentu

  • Analizowanie incydentów pod względem jakości, priorytetyzacja incydentów według pilności i wpływu na biznes

  • Usprawnienia procesu w celu zapewnienia jego skuteczności

  • Generowanie raportów incydentów

  • Komunikacja z managementem w przypadku wykrycia krytycznych incydentów

  • Monitorowanie incydentów

  • Koordynacja spotkań analizujących błędy, szukanie ich przyczyny podstawowej i dbanie o przeprowadzenie analizy zgodnie z obowiązującymi standardami i procedurami

  • Raportowanie danych i wyników analiz do naczelnego kierownictwa

  • Ewidencjonowanie i aktualizacja bazy danych problemów

  • Zapewnienie wysokiej jakości serwisu i wsparcia

  • Utrzymanie i aktualizacja procesu zarzadzania problemami

  • Interakcja na poziomie globalnym z różnymi obszarami IT w Uniqa

Wymagania

  • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu incydentami lub na podobnym stanowisku (min 2 lata)

  • Dobra znajomość ram reagowania na incydenty, takich jak ITIL

  • Znajomość regulacji DORA

  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

  • Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów

  • Znajomość oprogramowania i narzędzi do zarządzania incydentami

  • Certyfikacja ITIL

  • Język angielski (min B2) - wymagane

Oferujemy

  • Realny wpływ na kierunek rozwoju firmy​

  • Pracę w doświadczonym i otwartym na innowacje zespole i ich codzienne wsparcie

  • Dostęp do najnowszych narzędzi, w tym AI wspierającego rozwój

  • Kulturę pracy opartą na zaufaniu, otwartości i odpowiedzialności

  • Pracę w modelu hybrydowym (1/2 razy w tygodniu spotykamy się w biurze)

  • Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność

  • Zniżki na produkty UNIQA

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available