Indústria | Supervisor de Produção

Sobre a vaga:

Buscamos um(a) Supervisor(a) de Produção para integrar nossa equipe na indústria de alimentos. Este profissional será fundamental para garantir a excelência operacional, a qualidade dos produtos e a eficiência dos processos produtivos, liderando e desenvolvendo equipes em um ambiente dinâmico e desafiador.

Principais atribuições:

• Liderar e desenvolver as equipes de chão de fábrica, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.
• Garantir o cumprimento rigoroso do plano de produção (PCP), assegurando a entrega dentro dos prazos e padrões de qualidade estabelecidos.
• Monitorar e analisar a performance das linhas de produção, identificando desvios e propondo ações corretivas e preventivas.
• Acompanhar e gerenciar os indicadores de produção (KPIs), como produtividade, refugo, perdas e eficiência.
• Assegurar a aplicação das Boas Práticas de Fabricação (BPF) e dos procedimentos de segurança dos alimentos (APPCC/HACCP).
• Otimizar processos produtivos, buscando a melhoria contínua e a redução de custos sem comprometer a qualidade.
• Realizar a gestão de pessoas, incluindo feedback, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento da equipe.
• Garantir a manutenção da organização e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padrões de 5S.
• Colaborar com outras áreas da empresa (Qualidade, Manutenção, PCP) para garantir a fluidez e a eficiência da operação.
• Resolver problemas operacionais de forma ágil e eficaz, minimizando impactos na produção.

Requisitos obrigatórios:

• Superior Cursando ou Completo em Engenharia (Alimentos, Produção, Química ou áreas correlatas), Administração ou áreas afins.
• Experiência mínima de 3 anos em posição de liderança industrial, preferencialmente no segmento de alimentos.
• Conhecimento sólido em Boas Práticas de Fabricação (BPF) e sistemas de gestão da segurança dos alimentos (APPCC/HACCP).
• Habilidade comprovada em gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
• Capacidade analítica para monitoramento de indicadores e tomada de decisão.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Certificação em gestão de pessoas ou cursos de liderança.
• Conhecimento e aplicação de metodologias de melhoria contínua, como Kaizen, Lean Manufacturing, 5S.
• Experiência com sistemas de gestão da qualidade (ISO 9001, FSSC 22000).
• Inglês intermediário.

Benefícios:

• Refeição no local
• Vale-transporte
• Universidade corporativa
• Oportunidades de crescimento interno

Jornada de trabalho e carga horária:

• 220 horas mensais.