Infirmier - CDI 90% - Clos St François

Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance !

Située au cœur du village, sur l’axe Albi–Millau, notre résidence bénéficie d’un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons des personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes. L’établissement a une capacité d’accueil de 68 places dont 3 places d’accueil temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes.

En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l’écoute, et porté par des valeurs humaines fortes.

L’EHPAD Le Clos St François fait partie d’Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.

Pourquoi nous rejoindre ?

Missions : Rattaché(e) à l’infirmière coordinatrice, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu’au bout de leur vie. Vos missions seront de :

• Réaliser les soins relevant de votre rôle propre et prescrit
  
• Surveiller l’état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence
  
• Encadrer et superviser les soins quotidiens au sein de l’équipe (aides-soignantes)
  
• Assurer le suivi, la traçabilité des informations (élaboration et mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées)
  
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées
  
• Contribuer à l'accueil des nouveaux résidents
  
• Participer à l’accompagnement en soins palliatifs en fin de vie
  
• Participer à la vie de l’établissement (projets, réunions, groupe de travail...)
  

Profil

· Formation : Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l’Ordre Infirmier demandée

· Qualités : autonomie, rigueur, sens du service et des responsabilités, capacité à travailler en équipe

Informations contractuelles

Contrat : CDI à temps partiel (91%) – poste à pourvoir au 01/09/2026

• La prime SEGUR
  
• La prime décentralisée (5% du salaire de base)
  
• L’indemnité différentielle
  

CCN BAD - La rémunération est variable en fonction du coefficient et de la valeur du point (référence à la CCN FEHAP) prenant en compte l’ancienneté et/ou le diplôme – salaire exprimé pour un temps plein.

Avantages : prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Épargne Temps ; accords d’entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d’ancienneté)

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !