INFIRMIER DE (F/H)

L'humain au cœur du soin : Révélez votre talent d'Infirmier(e) !

En tant qu'Infirmier(e), vous assurez la prise en charge globale des résidents dans le respect de leur autonomie et de leur dignité.

Vos principales missions :

- Assurer la continuité et la qualité des soins infirmiers (distributions de traitements, soins relationnels, suivi des constantes).

- Coordonner les actions de soins avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la traçabilité sur le logiciel Netsoins.

- Participer activement à la vie de la structure et aux projets personnalisés des résidents.

À noter : Très peu de gestes techniques lourds au quotidien (les prélèvements biologiques sont externalisés auprès d'un laboratoire).

Informations pratiques & avantages :

- Type de contrat : CDI Temps plein.

- Horaires de travail : Amplitude 08h15 – 20h15 (incluant 2h de pause).

- Organisation : Roulement intégrant 1 week-end sur 2 travaillé.

- Rémunération : 3 000 € brut mensuel (Ségur 1 et 2 inclus) avec une reprise d'ancienneté à 100 %.

- Avantages sociaux : Prise en charge à 50 % du titre de transport, mutuelle entreprise, chèques cadeaux CE.

- Intégration & formation : Doublure/vacation d'immersion proposée avant la prise de poste, formations internes régulières (Méthode Montessori, etc.) et accompagnement sur le logiciel.

Profil recherché

- Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.

- Savoir-être : Sens du relationnel, esprit d'équipe, dynamisme et bienveillance.

L'accompagnement Appel Médical

En postulant via Appel Médical, vous bénéficiez d'un conseiller dédié qui :

- Facilite et optimise les échanges avec notre client partenaire.

- Assure un suivi personnalisé et rigoureux de votre dossier tout au long du processus de recrutement et durant votre période d'intégration.

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