INFIRMIER DE (F/H)

Souhaitez-vous contribuer aux missions d'Infirmier (F/H) en établissement de soins de suite et réadaptation ?

Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous contribuez au bien-être, à l'autonomie et à la sécurité des patientes et patients

- Recueillir les besoins et attentes des résidents pour élaborer un plan de soins adapté

- Mettre en place, contrôler et évaluer régulièrement les soins infirmiers

- Accompagner les personnes âgées de manière respectueuse et bienveillante pour favoriser leur confort et autonomie

- Collaborer activement avec l'équipe médicale pour assurer la cohérence de la prise en charge

- Participer à l'éducation à la santé des résidents et de leurs familles

roulement petites et grandes semaines:

samedi dimanche lundi : travaillés

mardi mercredi : repos

jeudi vendredi : travaillés

samedi dimanche lundi : repos

mardi mercredi : travaillés

Horaires : Poste en 10 heures en coupé

Rémunération et avantages

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :

- Contrat: CDI

- Salaire: 25 524,72 euros /an + ancienneté

- Convention collective : FHP du secteur privé n°3307 du 18 avril 2002.

Salaire minimum:

- Salaire brut : 1 867.06 € brut

- + Prime de transport : 77.00 € brut

- + SEGUR 1 : 206 € brut

-+ SEGUR 2: 54€ brut

-+ Prime expertise : 450 .00€ brut

Ce qui fait un total de 2654.06 euros brut par mois pour 151.67 heures de travail hors dimanche et jours fériés.

Pour information sur une durée longue de contrat :

A partir d'une ancienneté de 6 mois une prime d'insularité annuelle d'environ 1300€ brut est versée à nos employés (payé en 2 fois)

Les tickets restaurant d'une valeur de 8€ (dont 3.20€ sont à la charge du salarié) sont intégrés au salaire à partir de 3 mois révolus dans l'entreprise, sauf demande expresse de votre part.

Mutuelle d'entreprise.

Possibilité d'hébergement à titre gratuit en CDI sur la durée de la période d'essai pour du personnel non domicilié dans la région

Profil recherché

Vous êtes infirmier·ère diplômé·e d'État, attentif·ve et rigoureux·se, prêt·e à accompagner les personnes âgées avec bienveillance - Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier et êtes inscrit·e à l'Ordre national des infirmiers

- Capacité à recueillir les besoins des résidents et à élaborer des plans de soins individualisés

- Compétence en mise en place, contrôle et évaluation des soins infirmiers

- Aptitude à accompagner les personnes âgées avec respect et bienveillance

- Expérience en collaboration avec l'équipe médicale pour une prise en charge cohérente

- Participation à l'éducation à la santé des résidents et leurs familles

- Diplôme d'État d'Infirmier exigé

Processus de recrutement

Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.