Infirmier.ère auxiliaire en santé sexuelle – Liste de rappel

Ton rôle dans notre équipe sera partagé entre des tâches cliniques et administratives (voir ci-dessous). Pour quelqu’un inscrit sur la liste de rappel, le but est surtout de nous soutenir en remplaçant des quarts lors d’absences ou de congés.

• Réaliser des ponctions veineuses ;
• Offrir un accompagnement rassurant pour les patients anxieux ;
• Fournir des explications claires et concises sur les procédures de bilans ;
• Guider les patients et patientes à travers le processus d'auto-dépistage ;
• Jouer un rôle-clef pour promouvoir la prévention et l'éducation sur les ITSS ;
• Effectuer des tâches administratives précises, incluant la gestion de dossiers patients et le suivi des résultats de dépistage.

Qualifications

• Expérience en gestion patientèle,
• Connaissances en santé sexuelle et prévention des ITSS
• Capacité à prendre des initiatives et proposer des améliorations de nos services
• Engagement envers la mission de prévention de Prelib
• Ouverture et bienveillance envers les patients et collègues.
• Bilinguisme (un atout)

Conditions de travail :

• Temps partiel. Nous cherchons quelqu'un qui pourrait faire quelques heures par semaine en fonction de ses disponibilités;
• Aucune obligation de faire des heures supplémentaires ;
• Aucun quart de nuit.

Rémunération:

• Un taux horaire de 29.70$ pour ce poste, valorisant ainsi ton apport à notre mission et à notre équipe.
• Un ensemble de prime pouvant te permettre d'augmenter ta rémunération annuelle de 10% à 30% selon ton implication.

Les autres avantages tout doux de Prelib :

• Trois semaines de vacances annuellement (en fonction des heures faites)
• Cinq (5) jours de congés personnels et maladie
• Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER dès 25h/ semaine
• Programme d’aide aux employés – services d’aide et de bien-être gratuits dès 25h/ semaine
• Prime mensuelle pour les transports en commun ou le stationnement dès 25h/ semaine

Notre milieu de travail valorise les diversités et l’inclusion. Nous encourageons fortement les personnes issues de groupes sous-représentés et en quête d’équité à déposer leur candidature. Nous encourageons les candidat‧es à s’auto-identifier dans leur lettre de motivation s’iels le souhaitent.

Veuillez soumettre votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d'envisager ensemble les succès futurs.