Infirmier(ère) clinicien(ne)
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Description
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupe de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé, détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle initie et prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle peut prescrire des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies, de la santé publique et des soins courants selon la réglementation en vigueur. Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes ou comportant des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle participe au développement ou adapte des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins. Elle coordonne le travail d'équipe et exerce un rôle consultatif auprès de l'équipe de soins et de l'équipe interdisciplinaire. Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services. Elle assure l'orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires. Elle supervise l'enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherche.
AVANTAGES DE L'EMPLOI
- Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail;
- 4 semaines de vacances après 1 an de travail;
- 13 fériés par année;
- Assurances collectives (plan individuel ou familial);
- 9,6 journées de maladie par année;
- Régime de retraite RREGOP;
- Primes applicables dans certains milieux de travail.
Postes temps complet (10/14) ou temps partiel (7/14 - 8/14 - 9/14) disponibles en tant qu'équipe volante sur le territoire du Saguenay-Lac-Saint-Jean. Tous nos postes sont (jour/soir/nuit) ainsi qu’une fin de semaine sur deux :
- Jonquière;
- Chicoutimi;
- La Baie;
- Roberval;
- Dolbeau.
Profile
FORMATIONS REQUISESPour occuper l’emploi, vous devez:
- Détenir un baccalauréat en sciences infirmières reconnu au Québec;
- Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
La personne retenue devra prendre en charge ses déplacements entre les différents établissements de l’organisation situés dans un rayon d’environ 50 km conformément aux dispositions de la convention collective applicable. Santé Québec Saguenay-Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques. Il est important de prendre connaissance de la liste des établissements ainsi que de la carte des points de service. Pour ce faire, cliquez sur les liens suivants:
tions-MAJ-250617.pdf
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Informations complémentaires :
*** Pour les infirmier(ère)s diplômé(e)s hors Canada, nous vous invitons à postuler directement sur le site de Recrutement Santé Québec (RSQ). Il s'agit du service officiel du ministère de la Santé et des Services sociaux pour recruter des professionnels de la santé et des services sociaux ayant obtenu un diplôme hors du Canada. Une fois votre candidature sélectionnée, vous pourrez signifier votre intérêt pour Santé Québec Saguenay-Lac-Saint-Jean. https://recrutementsantequebec.ca/
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Santé Québec Saguenay–Lac-Saint-Jean – Universitaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.
Le genre masculin est employé de manière
générique, dans le souci de ne pas alourdir le texte.