Infirmier·ère en section et Référent·e santé et accueil inclusif (F/H) - MAIRIE DE BEGLES

Sous l’autorité de la responsable du service Petite Enfance et Parentalité et sous la hiérarchie directe de la directrice de la structure, l’infirmier·ère exerce ses fonctions au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant de 46 places. Vous contribuez à la santé, au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants accueillis, dans le respect du projet d’établissement. En complément des missions auprès des enfants et des familles, vous assurez les fonctions de référent·e santé et accueil inclusif (RSAI) auprès des trois crèches municipales, à hauteur de 80 heures annuelles, afin d’accompagner les équipes dans la prévention en santé, l’application des protocoles et la prise en compte des besoins spécifiques des enfants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261026001212-infirmier-ere-section-referent-e-sante-accueil-inclusif-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

• Titulaire du diplôme d'État d’infirmièr.ère en soins généraux avec une expérience de 3 ans auprès de jeunes enfants.
• Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et leurs compétences.
• Connaissance de l’enfant dans son contexte familial, de ses habitudes, de ses rythmes, de son alimentation.
• Connaissance du cadre règlementaire de la petite enfance et du fonctionnement des crèches collectives.
• Mise en œuvre des techniques propres à la puériculture, des règles d’hygiène et de sécurité.
• Méthode, rigueur, disponibilité, autonomie et force de proposition.
• Fortes qualités relationnelles, analyse, synthèse et discrétion.