Infirmier H/F

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

VYV3 Terres d’Oc recrute un(e) infirmier(ère) pour son Etablissement de Santé Mentale situé à Toulouse, en remplacement pour une durée déterminée de 4 mois évolutif.

Vous avez à cœur de vous investir dans une prise en charge humaine, sécurisée et de qualité.

Votre expérience vous permet de vous épanouir dans les missions suivantes :

• Assurer une prise en charge globale et personnalisée des personnes accompagnées, en les soutenant dans les soins quotidiens et l’évolution de leur projet de soins.

• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins, en évaluant l’état clinique, en anticipant les risques et en agissant avec réactivité face aux situations urgentes.

• Mettre en œuvre des soins préventifs, éducatifs, diagnostiques et thérapeutiques, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles.

• Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle, en favorisant une communication fluide et une coordination efficace.

• Partager vos compétences, accompagner les stagiaires et contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques.

Vos missions :

• Recueillir, analyser et exploiter les données nécessaires à la prise en charge globale des personnes accompagnées.

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé de soins au sein d’une équipe pluriprofessionnelle.

• Coordonner, organiser et planifier les activités de soins en garantissant leur continuité et leur qualité.

• Réaliser des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et éducative, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.

• Assurer les soins de confort et de bien-être et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne.

• Accueillir, informer et accompagner les personnes prises en charge ainsi que leur entourage.

• Assurer le suivi, l’évaluation et l’adaptation des soins en fonction de l’évolution de la situation.

• Prévenir, identifier et alerter face aux situations à risques.

• Garantir la traçabilité des actions de soins et la mise à jour du dossier de l’usager.

• Participer aux réunions de service, staffs d’équipe et instances institutionnelles.

• Gérer et contrôler les stocks de matériels, dispositifs médicaux et produits médicamenteux.

• Accueillir, former et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires.

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet institutionnel.

• Assurer une veille professionnelle et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

Profil recherché

Infirmier(ère) diplômé(e) d’État ou autorisé(e) à exercer,

Titulaire du diplôme d’État d’infirmier (ou des titres requis par le Code de la Santé Publique), vous êtes inscrit(e) à jour auprès de l’Ordre National des Infirmiers.

Convention Collective Nationale 51- FEHAP - Coefficient 477

Temps Plein - Poste du lundi au vendredi : 09h00/17h00

CDD : 4 mois évolutif

Avantages et autres éléments de rémunération :

• Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…

• Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…

• Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3

• Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois),

• Congés pour évènements familiaux,

  Pour consulter notre offre de services et notre politique RH :

Profil recherché

Infirmier(ère) diplômé(e) d’État ou autorisé(e) à exercer,

Titulaire du diplôme d’État d’infirmier (ou des titres requis par le Code de la Santé Publique), vous êtes inscrit(e) à jour auprès de l’Ordre National des Infirmiers.

Convention Collective Nationale 51- FEHAP - Coefficient 477

Temps Plein - Poste du lundi au vendredi : 09h00/17h00

CDD : 4 mois évolutif

Avantages et autres éléments de rémunération :

• Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…

• Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…

• Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3

• Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois),

• Congés pour évènements familiaux,

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