Infirmier pour l'unité de soins en gériatrie aiguë (H/F/X) - Horaire irrégulier

• Effectuer tâches infirmières
• Assurer la qualité de la prise en charge du patient âgé au sein de l’unité de gériatrie
• Collaborer à la continuité des soins de jour au sein de l’unité de gériatrie
• Organiser et réaliser les actes infirmiers au sein de l’unité de gériatrie
• Communiquer et collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes au sein de l’unité
• Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants ;
• Participer à la concertation multidisciplinaire au sein de l’unité
• Développer ses compétences, ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue
• Participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein de l’unité
• Participer aux projets d’évaluation de la qualité des soins au sein de l’unité

• Un diplôme de Bachelier Infirmier responsable de soins généraux ou "Brevet en soins infirmiers"
• Titre professionnel ou capacité professionnelle en gériatrie est un atout
• Expérience en unité de gériatrie est un atout
• Accompagnement et soutien dans votre trajet d'études pour la spécialisation en gériatrie
• Capacité de travailler en réseau
• Capable d’endosser le rôle d’infirmier(e) référent(e) et d’accompagner le patient dans ses projets
• Sens de la communication et capacité d’écoute
• Capable de travailler de manière autonome et responsable tout en restant un joueur d’équipe
• Persévérant, inventif et créatif
• Bilingue (FR/NL) ou as envie de le devenir, toute autre langue est un atout important
• Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier

• Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ou temps plein
• Rémunération barémique (IFIC Catégorie 14 ou 14B + Prime d'oxygéne) avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
• Avantages extralégaux :
  • Prime d’attractivité à l’embauche
  • Prime d'oxygène
  • Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
  • Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle
  • Fonds de pension complémentaire
  • Prime de fin d’année
  • Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo)
  • 25 jours de congé/an
  • Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Réductions pour le personnel via « Benefits at Work »
• Horaire pour l’unité de soins D317:
  • Shift tôt: 6H45-14H51
  • Shift tard: 12H54-20H45
  • 1 weekend/2
  • 1 férié/2
  • Nous avons une équipe de nuit mais il peut arriver qu’exceptionnellement nous demandions de prester un shift de nuit (20H30-7H00)
  • Possibilité de prester des heures de relance (Contrat TP)
• Intégration au sein d’une équipe spécialisée qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel
• Formations continues pour rester à jour dans votre domaine
• Soutien pour l’apprentissage du néerlandais et/ou du français

Pour toute précision concernant la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Recruteur Soins, Ressources Humaines Clinique Saint Jean (+32(0)2/221.96.80, vlakhanisky@clstjean.be) ou Martine Brismoutier, Coordinatrice de soins ( +32(0)2/221.90.47).