Unknown company
UC
NewBe an early applicant
Posted Updated
BlueTrail Informatieanalist Noord-Holland 36u p/w 12 maanden Functieomschrijving Als informatieanalist hou je je bezig met het ontwikkelen, opzetten en uitwerken van functionele en technische specificaties voor de iStandaarden in het Sociaal domein (iWmo, iJw en de iEb). Samen met je collega's werk je aan de iStandaarden om de processen van ketenpartijen goed te ondersteunen. Als informatieanalist heb je contacten met verschillende ketenpartners, zoals gemeenten en aanbieders. Je onderzoekt de functionele wensen van ketenpartijen en analyseert de technische mogelijkheden om deze wijzigingen op te nemen in de informatiestandaard. Je werkt de technische oplossingen uit in heldere en doelgerichte analyses en die passen binnen de ontwerprichtlijnen van de informatiestandaarden en binnen de gestelde deadlines, die mede bepaald worden door bijeenkomsten met ketenpartijen. Je kunt de functionele en technische impact inschatten voor de hele keten en biedt ondersteuning bij de implementatie van de iStandaarden. Je wordt onderdeel van een divers team dat bestaat uit verschillende enthousiaste en gedreven professionals. De sfeer binnen het team is informeel en uitnodigend. We staan allemaal voor de resultaten die we moeten opleveren, en werken hier met veel energie en passie aan. De iStandaarden-informatieanalist die wij zoeken heeft passie voor het vak en gaat daarbij bedachtzaam te werk, is weloverwogen, gestructureerd en toont eigenaarschap voor zijn/haar werk. We zoeken nadrukkelijk iemand met een meer technische blik op informatiestandaarden (bijvoorbeeld door kennis te hebben van XML, XSD's, XSLT's, GraphQL/FHIR) of de wens zich hierin verder te ontwikkelen. Je hebt daarnaast de intentie om je te verdiepen in de financieel administratieve zorgprocessen van de ketenpartijen in het sociaal domein en de informatiebehoefte (wijzigingsverzoek) van elke partij te doorgronden. Denk hierbij aan de wijzigingsverzoeken door wetswijzigingen...
See also
Business Analysis jobs by country — openings, pay and top skills →