Ing. Devops

Buscamos un(a) Ingeniero(a) DevOps con experiencia en entornos cloud, automatización de procesos y despliegue continuo para fortalecer la infraestructura tecnológica de nuestro medio digital. Este rol es clave para garantizar la disponibilidad, seguridad y escalabilidad de nuestras plataformas, incluyendo sitio web, App de noticias y sistemas de distribución de contenido, en un entorno de alto tráfico y constante actualización.

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y mantener pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) para aplicaciones web y móviles.
• Administrar infraestructura en la nube (preferentemente GCP, AWS o Azure), incluyendo servidores, bases de datos, redes y servicios de almacenamiento.
• Automatizar procesos de desarrollo, pruebas, monitoreo y recuperación ante fallos.
• Supervisar el rendimiento, disponibilidad y seguridad de los entornos de producción, staging y desarrollo.
• Colaborar con equipos de desarrollo, producto y seguridad para implementar soluciones eficientes y seguras.
• Gestionar herramientas de observabilidad (monitoring, logging, alertas) para garantizar la estabilidad de los servicios.
• Participar en la definición de arquitectura técnica y en la mejora continua de procesos DevOps.
• Documentar flujos, configuraciones y buenas prácticas para el equipo técnico.

Habilidades Clave

• Cloud computing:Experiencia en GCP, AWS o Azure
• Infraestructura como código: Uso de Terraform, Ansible o similares.
• Contenedores y orquestación: Manejo de Docker y Kubernetes
• Automatización y scripting: Conocimiento en Bash, Python, Node o similar
• Observabilidad: Experiencia con Prometheus, Grafana, Log Rocket, ELK Stack, Datadog o similares
• Seguridad: Buenas prácticas en gestión de accesos, cifrado, backups y recuperación ante desastres.
• Trabajo colaborativo: Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo competitivo acorde a experiencia.
• Prestaciones de ley.
• Prestaciones superiores
• Comedor subsidiado.

En N+ promovemos la igualdad de oportunidades y un ambiente libre de discriminación. Todas las personas candidatas son evaluadas con base en sus conocimientos, experiencia y competencias relacionadas con el puesto, sin distinción por género, edad, origen, discapacidad, condición social, religión, orientación sexual, estado civil o cualquier otra condición personal.

Asimismo, nuestros procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos y no solicitamos pagos en ninguna de sus etapas.