Ingegnere Full Stack
Summary
Full-stack software developer joining PiovanGroup's internal development team to evolve and maintain the company's SCADA product: writing clean code, integrating third-party components, debugging/testing, producing technical documentation, and liaising with clients and branches. Stack: Java/Spring, JavaScript/TypeScript with Vue.js/React, MySQL/MariaDB, Git, Docker.
Ricerchiamo un/a Full Stack software developer che, inserito nel team di sviluppo interno risponde al manager di riferimento, con l’obiettivo di gestire il miglioramento e l’evoluzione del prodotto SCADA.
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
In particolare, la risorsa si occuperà principalmente di:
- Produrre un codice pulito ed efficiente basato sulle specifiche ricevute
- Integrare componenti software e programmi di terze parti
- Risolvere problemi, debug, test ed eseguire l’aggiornamento puntuale del software esistente
- Effettuare miglioramenti al codice ed alle funzionalità
- Creare la documentazione tecnica di riferimento e di reporting
- Rapportarsi con i clienti/filiali per il completamento del progetto.
Il/la candidato/a ideale è inoltre in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea, anche triennale, preferibilmente in Informatica o Ingegneria Informatica
- Esperienza minima di 5 anni nel ruolo
- Ottima conoscenza di HTML5, CSS3 / SASS, Javascript, Typescript e Java SE/EE
- Competenze di Framework Javascript (Vue.js, React, …) e Java (Spring, Hibernate, …); DBMS MySQL/MariaDB; Metodologie di sviluppo DevOps e sistemi di versionamento del codice (es. Git); Sistemi di automazione e gestione della distribuzione del software (es. Docker)
- Disponibilità a brevi trasferte, prevalentemente estere
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo approccio analitico, capacità gestionali e team working.
Cosa offriamo:
- inquadramento contrattuale commisurato all’esperienza ed alla professionalità maturate
- contratto integrativo di secondo livello
- flessibilità oraria
- attenzione al Work life Balance e programmi di welfare aziendale
- ambiente di lavoro collaborativo e stimolante.
Il banding retributivo previsto si colloca tra €30.000 – €40.000, commisurato all’effettiva esperienza maturata nel ruolo e alla conoscenza del settore/area di riferimento.
Sede di lavoro: Santa Maria di Sala (Venezia). xysqume
La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione in base alla normativa vigente.