Ingeniero/a de mantenimiento (energia y gas)

PRINCIPALES FUNCIONES Integrado/a en el departamento técnico, la persona seleccionada asumirá las siguientes responsabilidades: -Gestión técnica integral de activos de gas y proyectos de eficiencia energética. -Supervisar la operación y el rendimiento de una cartera diversificada de activos energéticos. -Coordinar y supervisar a los proveedores de O&M, velando por el cumplimiento de los plazos, las obligaciones contractuales y los estándares de calidad exigidos. -Realizar el seguimiento técnico-económico de los proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de coste y rendimiento. -Revisar y validar certificaciones, contratos y facturas de proveedores de servicios, asegurando su correcta tramitación y aprobación. -Monitorizar y reportar los principales KPIs de la cartera de activos. -Identificar, analizar y resolver incidencias técnicas y operativas en los activos o con clientes, en estrecha coordinación con el Equipo Técnico. -Gestionar la documentación técnica y logística asociada a los envíos de Gas Natural Licuado (GNL). -Dar soporte al equipo de construcción en las fases que así lo requieran. -Realizar visitas periódicas a los activos para supervisar su estado y operación. UBICACIÓN -Centro de trabajo: Madrid, España. REQUISITOS -Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética, Mecánica o similar). -5 años de experiencia en gestión de activos energéticos. -Conocimiento de instalaciones de gas y/o térmicas. -Se valorará experiencia en instalaciones fotovoltaicas e infraestructura eléctrica. -Se valorará experiencia en promoción o EPC de infraestructuras energéticas -Nivel avanzado de MS Office. COMPETENCIAS Y HABILIDADES -Capacidad de trabajo autónomo, iniciativa propia y orientación a resultados. -Perfil versátil, con capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a entornos cambiantes. -Elevada motivación, autoexigencia y compromiso con los objetivos del equipo. -Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar plazos exigentes. -Nivel avanzado de inglés (valorable). RETRIBUCION Y BENEFICIOS -Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. -Retribución variable ligada a objetivos. -Retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería, …). -24 días de vacaciones. -Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, respaldado por accionistas de primer nivel. -Ambiente de trabajo dinámico y equipo reducido con alta responsabilidad desde el primer día. LA EMPRESA -COGENIO IBERIA. Plataforma energética participada por Infracapital (80%) y Endesa (20%), orientada a la inversión a largo plazo en proyectos de eficiencia energética y descarbonización. -INFRACAPITAL. Inversor de infraestructuras líder que invierte, desarrolla y gestiona activos esenciales para satisfacer las necesidades cambiantes de la sociedad y apoyar el crecimiento económico sostenible. Forma parte de M&G, referente europeo en ahorro e inversión, que gestiona los activos de más de 7 millones de ahorradores y es uno de los mayores inversores institucionales del Reino Unido y a nivel global. -ENDESA. Primera empresa del sector eléctrico español y segundo operador del mercado portugués. Filial del Grupo Enel (70,1%), multinacional energética líder en los mercados globales de electricidad y gas con especial presencia en Europa y Latinoamérica. Cuenta con más de 8.000 empleados y da servicio a cerca de 11 millones de clientes.