INGENIERO/A - RESPONSABLE TÉCNICO-COMERCIAL

INGENIERO/A - RESPONSABLE TÉCNICO-COMERCIAL (Sales & Operations Manager) Ubicación: Puerto Real, Cádiz Modalidad: Presencial Categoría: Dirección / Mandos intermedios (Comercial y Operaciones) Personal a cargo: Sí (Equipo Comercial y Servicio Técnico) Descripción del puesto: Empresa consolidada del sector industrial especializada en soluciones de Ingeniería, Generación de Gases, Hidráulica y Filtración con presencia nacional e internacional, precisa incorporar a su equipo en Puerto Real a un/a Ingeniero/a Responsable Comercial. Buscamos un perfil técnico-comercial resolutivo y con capacidad de liderazgo para asumir la doble misión de liderar la estrategia de ventas (cierre de operaciones y desarrollo de nuevas líneas de negocio) y supervisar el rendimiento diario del equipo comercial y del servicio técnico. El candidato/a seleccionado/a actuará como nexo de unión entre la Dirección General y el equipo de campo, asumiendo el control operativo para descargar la gestión diaria de la propiedad. Funciones principales, -Supervisión y Control: Coordinar, evaluar y dirigir el trabajo diario tanto de los comerciales como de los técnicos de servicio (SAT), optimizando su productividad y reportando directamente a la propiedad. -Cierre y Desarrollo de Negocio: Elaboración, seguimiento y cierre de propuestas comerciales complejas para el sector industrial (mercado nacional e internacional), potenciando especialmente la división de generación de gases e ingeniería de fluidos. -Estrategia: Análisis del mercado para la detección de nuevas oportunidades y la creación/estructuración de nuevas líneas de negocio. -Interlocución Técnica: Defender propuestas frente a responsables de planta, directores de operaciones, compras e ingenieros de nuestros clientes. Requisitos mínimos -Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química o similar). -Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en puestos comerciales B2B dentro del sector industrial. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en equipos de generación de gases industriales, hidráulica, filtración o sistemas de fluidos. -Gestión de Equipos: Capacidad demostrada para coordinar, motivar y supervisar personal técnico y comercial, estableciendo pautas de trabajo claras. -Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1 escrito y hablado) para la gestión de cuentas internacionales. -Habilidades clave: Alta capacidad comunicativa, asertividad para la gestión de personal, orientación a resultados y visión de negocio. -Herramientas: Altas habilidades informáticas y ofimáticas (uso de CRM/ERP). Se ofrece: -Tipo de contrato: Indefinido, -Jornada Completa (Proyecto de estabilidad a largo plazo). -Salario Fijo: 2*texto oculto* € Bruto/Año (según experiencia y valía aportada). -Retribución Variable: Atractivo sistema de incentivos / porcentaje sobre los objetivos globales conseguidos por el equipo. -Entorno: Excelente ambiente de trabajo, alta autonomía en la gestión operativa y trato directo con la propiedad.