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Ingeniero de Procesos de Operaciones

Open 36d
Analizar, recopilar y presentar datos, y levantar procesos que impactan en la gestión del área y la compañía, proponiendo y liderando proyectos de mejora continua.

FUNCIONES ESPECÍFICAS
  • Gestionar y desarrollar mejoras a la plataforma de despacho de gas, buscando la maximización de la automatización de las tareas.
  • Levantar y protocolarizar los procesos del área para identificar puntos de mejora
  • Liderar y gestionar procesos de mejora identificados con el uso de tecnología.
  • Actualizar las demandas y proyecciones de corto plazo del suministro de gas y de GNLC a los clientes.
  • Gestión sobre los proceos de SBLC y NDS de la compañía, comuncando entre clientes, suministradores y otros stakholders, acorde al cumplimiento de los contratos.
  • Responsable del envíos de informes menusales a la autoridad, así como facilitar y disponibilizar el envío de información diaria al CEN.
  • Hub de información para los clientes internos de la empresa.
  • Apoyo y back up en tareas de cálculos para la facturación y relación con el suministrador, asi como con el equipo de operadores.

FORMAS DE MEDIR RESULTADOS DEL CARGO
  • Encuesta anual de satisfacción de los clientes, en relación con nuevas oportunidades de entregas de GN.
  • Cumplimiento con los envios de informes asignados en tiempo y forma.
FORMACIÓN
Formación universitaria, carrera de 5 años. Ingeniería Civil Industrial mención en Tecnologías de la Información.

CONOCIMIENTOS

Idiomas: Inglés nivel avanzado hablado y escrito. Computación: Manejo de Office nivel avanzado.
Conocimientos de programación Otros:

• Deseable liderazgo de proyectos de tecnología y levantamiento de procesos.


EXPERIENCIA

Años de experiencia: Mínima de 0-3 años. Industrias trabajadas:
Compañías asociadas a la operación de hidrocarburos y energía en general.
Cargo anterior: Analista No de personas a su cargo: Requerimiento no relevante para el cargo.


COMPETENCIAS
  • Orientación al servicio al cliente
  • Orientación al logro de objetivos
  • Capacidad de organización
  • Autonomía
  • Proactividad
  • Ética
  • Capacidad de trabajar bajo presión
  • Dinamismo y flexibilidad
  • Capacidad de trabajar en equipo
  • Capacidad de análisis
  • Oficinas de la Empresa
  • Horario laboral convencional establecido por la empresa.
  • Beneficios laborales

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