Ingeniero de Procesos de Operaciones
Analizar, recopilar y presentar datos, y levantar procesos que impactan en la gestión del área y la compañía, proponiendo y liderando proyectos de mejora continua.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
- Gestionar y desarrollar mejoras a la plataforma de despacho de gas, buscando la maximización de la automatización de las tareas.
- Levantar y protocolarizar los procesos del área para identificar puntos de mejora
- Liderar y gestionar procesos de mejora identificados con el uso de tecnología.
- Actualizar las demandas y proyecciones de corto plazo del suministro de gas y de GNLC a los clientes.
- Gestión sobre los proceos de SBLC y NDS de la compañía, comuncando entre clientes, suministradores y otros stakholders, acorde al cumplimiento de los contratos.
- Responsable del envíos de informes menusales a la autoridad, así como facilitar y disponibilizar el envío de información diaria al CEN.
- Hub de información para los clientes internos de la empresa.
- Apoyo y back up en tareas de cálculos para la facturación y relación con el suministrador, asi como con el equipo de operadores.
FORMAS DE MEDIR RESULTADOS DEL CARGO
- Encuesta anual de satisfacción de los clientes, en relación con nuevas oportunidades de entregas de GN.
- Cumplimiento con los envios de informes asignados en tiempo y forma.
FORMACIÓN
Formación universitaria, carrera de 5 años. Ingeniería Civil Industrial mención en Tecnologías de la Información.
CONOCIMIENTOS
Idiomas: Inglés nivel avanzado hablado y escrito. Computación: Manejo de Office nivel avanzado.
Conocimientos de programación Otros:
• Deseable liderazgo de proyectos de tecnología y levantamiento de procesos.
EXPERIENCIA
Años de experiencia: Mínima de 0-3 años. Industrias trabajadas:
Compañías asociadas a la operación de hidrocarburos y energía en general.
Cargo anterior: Analista No de personas a su cargo: Requerimiento no relevante para el cargo.
COMPETENCIAS
- Orientación al servicio al cliente
- Orientación al logro de objetivos
- Capacidad de organización
- Autonomía
- Proactividad
- Ética
- Capacidad de trabajar bajo presión
- Dinamismo y flexibilidad
- Capacidad de trabajar en equipo
- Capacidad de análisis
- Oficinas de la Empresa
- Horario laboral convencional establecido por la empresa.
- Beneficios laborales