Ingeniero de Procesos – Manufactura Médica

Objetivo del puesto

Responsable de diseñar, implementar, validar y mejorar procesos de manufactura de dispositivos médicos, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y requerimientos regulatorios de la industria médica.

Principales responsabilidades

• Diseñar, desarrollar y mejorar procesos de manufactura de dispositivos médicos.
• Implementar mejoras para incrementar productividad, eficiencia y capacidad de producción.
• Participar en la introducción de nuevos productos y transferencia de procesos.
• Elaborar y actualizar documentación de procesos, instrucciones de trabajo y parámetros de operación.
• Participar en validaciones de procesos, equipos y líneas de producción.
• Realizar estudios de tiempos y movimientos, balanceo de líneas y optimización de estaciones de trabajo.
• Analizar problemas de proceso y determinar causas raíz mediante herramientas de solución de problemas.
• Implementar acciones correctivas y preventivas.
• Participar en proyectos de Lean Manufacturing, Kaizen y mejora continua.
• Dar seguimiento a indicadores de proceso, productividad, scrap, eficiencia y tiempos muertos.
• Trabajar en conjunto con Producción, Calidad, Mantenimiento y otras áreas de Ingeniería.
• Brindar soporte técnico durante auditorías internas y externas.
• Asegurar el cumplimiento de procedimientos y estándares establecidos para la manufactura de dispositivos médicos.

Requisitos

• Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Manufactura, Biomédica o carrera afín.
• 2 años de experiencia en Ingeniería de Procesos dentro de manufactura médica.
• Experiencia en procesos de manufactura y mejora continua.
• Conocimiento en validación de procesos.
• Experiencia en análisis de causa raíz y solución de problemas.
• Conocimientos en Lean Manufacturing, Kaizen y 5S.
• Manejo de Excel.
• Inglés intermedio.
• Deseable conocimiento en ISO 13485, GMP y FDA.

Competencias

• Pensamiento analítico.
• Solución de problemas.
• Atención al detalle.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva.
• Proactividad.
• Enfoque en calidad y cumplimiento.

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Fondo de ahorro.
• Vales de despensa.
• Seguro de vida.
• Prima vacacional superior a la ley.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitación y certificaciones.