Ingeniero eléctrico

Perfil de Puesto: Ingeniero Eléctrico

Empresa: Grupo Yegom

Área: Ingeniería / Proyectos

Objetivo del puesto

Diseñar, supervisar y optimizar sistemas eléctricos, asegurando el cumplimiento de normas técnicas, seguridad y eficiencia operativa en los proyectos desarrollados por Grupo Yegom.

Funciones y responsabilidades:

Diseñar sistemas eléctricos de baja, media o alta tensión.

Elaborar planos, diagramas y memorias de cálculo.

Supervisar la instalación y mantenimiento de equipos eléctricos.

Coordinar proyectos eléctricos con otras áreas (civil, mecánica, etc.).

Realizar análisis de consumo energético y propuestas de mejora.

Garantizar el cumplimiento de normativas eléctricas vigentes (NOM, NEC, etc.).

Gestionar proveedores y contratistas eléctricos.

Detectar fallas y proponer soluciones técnicas.

Elaborar reportes técnicos y avances de proyecto.

Requisitos del puesto Formación académica

Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o afín.

Deseable especialidad en sistemas eléctricos

Experiencia:

1 año en diseño, instalación o supervisión de sistemas eléctricos.

Experiencia en proyectos industriales, comerciales o de infraestructura (deseable).

Conocimientos técnicos:

Normatividad eléctrica (NOM, NEC).

Manejo de software: conocimiento o manejo de diseño como AutoCad, Excel a fines

Cálculo de cargas y diseño de sistemas eléctricos.

Sistemas de distribución eléctrica.

Seguridad industrial.

Habilidades:

Pensamiento analítico

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Organización y gestión del tiempo

Comunicación efectiva

Competencias:

Orientación a resultados

Atención al detalle

Toma de decisiones técnicas

Adaptabilidad

Indicadores de desempeño (KPIs)

Cumplimiento de tiempos de entrega de proyectos

Reducción de fallas eléctricas

Optimización del consumo energético

Cumplimiento de normativas y auditorías

Eficiencia en costos de proyectos

Saber licitar

Condiciones de trabajo

Trabajo en oficina y campo

Horario de tiempo completo

Igualdad de oportunidades:

Grupo YEGOM ofrece igualdad de oportunidades laborales. La selección de candidatos se realizará con base en su formación académica, experiencia, conocimientos técnicos, competencias y capacidad para desempeñar las funciones del puesto, sin discriminación por motivos personales o condiciones protegidas por la legislación aplicable.