Ingénieur Calcul Mécanique H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Products & Systems Engineering, rattaché à l’agence du Creusot, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Calcul Mécanique H/F.

Missions :

• Mettre à jour les modèles SIMPACK selon les règles de modélisation en vigueur
• Réaliser les simulations de dynamique ferroviaire dans le respect des standards et méthodologies de calcul du projet
• Mener des calculs APTA, Y/Q et MCAT pour garantir la conformité aux exigences du projet
• Étudier le comportement en roulis des matériels roulants
• Rédiger la documentation technique associée et présenter les conclusions aux équipes projet et aux parties prenantes

Profil :

• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent avec une spécialisation en mécanique, dynamique des structures ou systèmes ferroviaires
• Minimum 3 ans d'expérience sur des missions similaires
• Maîtrise de SIMPACK ou d'un logiciel équivalent de simulation multi-corps (MBS – Multibody Simulation)
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
• Vous disposez d’un niveau technique en anglais

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 39 000 € brut annuel suivant profil

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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