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Ingénieur Commissioning

Open 57d

Préparation des transferts aux essais

  • Constituer les dossiers de transfert aux essais selon le workflow projet

  • Vérifier l’atteinte des jalons et critères de franchissement :

    • Levée des réserves

    • Dossiers « Tel Que Construit » (TQC)

    • Contrôles réglementaires et conformité documentaire

  • S’assurer de la cohérence entre l’état physique des installations et la documentation associée

Pilotage du processus de transfert

  • Suivre et piloter les étapes du workflow de transfert jusqu’à l’acceptation en essais

  • Coordonner les interfaces entre :

    • Équipes montage

    • Équipes commissioning

    • Équipes essais

    • Planificateurs projet

  • Participer activement aux réunions de coordination et de planification Essais

Commissioning & support aux essais

  • Apporter une expertise technique lors des phases de commissioning et d’essais

  • Intervenir sur les périmètres :

    • Courant fort (électricité et/ou contrôle-commande)

    • DAI (Détection Automatique Incendie)

  • Analyser et résoudre les problématiques techniques impactant le transfert ou les essais

Gestion multi-fournisseurs

  • Interagir avec environ 100 fournisseurs présents sur site

  • Vérifier la complétude et la qualité des livrables fournisseurs

  • Challenger les fournisseurs en cas d’écarts ou de non-conformités

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent

  • Profil hybride ayant une expérience significative en :

    • Montage

    • Commissioning

  • Connaissance de l’environnement nucléaire appréciée mais non obligatoire

Compétences techniques

  • Solides compétences en :

    • Électricité courant fort

    • Contrôle-commande

    • Process de commissioning et d’essais

  • Capacité à constituer et analyser des dossiers techniques complexes

  • Bonne compréhension des workflows projet et des interfaces multi-métiers

Contraintes et exigences opérationnelles

Travail possible :

  • Tous les samedis

  • Jours fériés

  • Sans ponts

  • Poste exigeant en termes de charge et de responsabilité

  • Accompagnement technique et managérial sur votre montée en compétences avec nos référents de proximité
  • Une ambiance de travail conviviale
  • Télétravail envisageable
  • Type de contrat : CDI
  • Salaire : 30k-60k€ brut (en fonction de l'expérience)

#LI-GP2

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