INGENIEUR DEVELOPPEMENT ELECTRONIQUE - HARDWARE (H/F)

Tu rejoins l'équipe R&D Hardware pour concevoir l'électronique de nos appareils sur tout le cycle de développement : des schémas jusqu'à la validation, en passant par les outils de test et la documentation.Ton quotidien :- Concevoir les schémas électroniques à partir des cahiers des charges et des contraintes techniques- Router les cartes (PCB) en intégrant l'intégrité du signal, CEM et contraintes de fabrication- Élaborer les plans de test et suivre leur bon déroulement- Réaliser des essais en conditions réelles et des contrôles croisés- Développer de petits outils logiciels pour tester et valider tes cartes- Mener des expertises techniques sur les équipements et les composants- Rédiger la documentation de conception, les spécifications et les rapports d'essais- Travailler avec des collègues de différents métiers (logiciel, mécanique, qualité, production) et suivre les tickets et anomalies dans Jira- Assurer ta veille technologique et la partager avec l'équipeEmploi classé F11 - CCN Métallurgie.Ce qui nous fera dire « on t'attendait » :- Tu as un diplôme d'ingénieur ou un Bac+5 en électronique ou systèmes embarqués, ou un niveau équivalent.- Tu as déjà une première expérience en conception électronique, par exemple une alternance + une expérience de 2/3 ans- Tu pratiques un logiciel de CAO électronique ; Altium Designer est un plus.- Tu sais écrire de petits outils de test (Python, C ou équivalent).- Tu vérifies avant de valider, tu sais avancer seul-e sur un sujet et tu sais quand demander un deuxième regard.- Tu écris clairement : une doc et un rapport d'essai bien faits font partie du travail.- Tu échanges en anglais sur des sujets techniques (niveau B2).- Et surtout, tu aimes travailler en équipe, avec des personnes de métiers différents.Tu ne coches pas toutes les cases ? Écris-nous quand même : on recrute aussi une façon de travailler.Ce qu'on t'offre :- Un travail qui a du sens : des produits concrets, utilisés chaque jour par des équipes médicales.- Une équipe impliquée.- Une politique environnementale engagée.- Un CSE actif et un dialogue social de qualité.